Как бороться с несправедливой оплатой труда?
Нам не выплачиваются стемулирующие, мы получаем мрот, каак нам бороться, Асиновский район, Томская область, с.Ягодное.
Стимулирующие выплаты устанавливаются коллективным договором. Если такие выплаты предусмотрены, условие включается в трудовой договор. Стимулирующие выплаты могут быть установлены работодателем как в твердой денежной сумме, так и в процентах от оклада (тарифной ставки), от выполненного объема работы. Перечень оснований для начисления премии работодатель определяет самостоятельно.
Если система оплаты труда предусматривает установление и выплату работнику персональной надбавки, то согласно ч. 2 ст. 57 ТК РФ условия об оплате труда, в том числе о надбавках и поощрительных выплатах, включаются в трудовой договор в качестве обязательных.Отсутствие этих сведений и доказательств ознакомления работников с данными локальными актами будет означать, что премии являются составной частью заработной платы и должны быть выплачены в обязательном порядке.
Обращайтесь в инспекцию по труду.
СпроситьОтсутствие бесплатного питания для многодетных матерей и малоимущих детей в Беляйской школе - нарушение прав детей?
Неравное вознаграждение преподавателей в Иркутской области - почему у одних стимулы выплачиваются
Право на бесплатное питание для многодетной семьи в селе Ягодное Ставропольского района Самарской области
Оплата вредности и стимулирующих выплат при работе в бюджетной организации - как это работает?
Размер и критерии стимулирующих выплат воспитателям ДОУ в г. Константиновск, Ростовская область - условия и частота выплат
