
Вопрос о вакантности должности ведущего юрисконсульта при временном отсутствии по уходу за ребенком
Является ли должность ведущего юрисконсульта, временно отсутствующего по уходу за ребенком, ВАКАНТНОЙ для основного работника, занимающего должность юрисконсульта 2 категории, подлежащего СОКРАЩЕНИЮ, если ее уже занимает временный работник, не состоящий в штате.
И является ли в принципе данное место вакантным для сокращаемого работника?
В период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется должность и на эту должность другого работника могут принять только временно, до выхода из отпуска основного работника.
СпроситьВакантной она быть не может.
Но работодатель обязан предлагать вам любые должности, которые в период мереоприятий по сокращению свободны.
Спросить28.11.2013 23:28, за ответ на вопрос 2988847
Спасибо за ответ! Значит работодатель обязан предложить мне временную должность вед.юрисконсульта????
Обязан.
Только не забудьте, что увольнять с этой должности вас будут без пособий и гарантий.
Просто - кыш за ворота!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 430 Поиск Регистрация
Астрахань - онлайн услуги юристов
