Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерно ли лишение премии за нарушение дисциплины после больничного?

29.11.2013, 09:18
• г. Владимир

Я работаю в территориально отдаленном месте от работодателя.

28.10.2013 г., я совершил дисциплинарный проступок (был не прав, признаю), работодателю стало об этом известно в то же число.

29.10.2013 г. я ухожу на больничный, 20.11.2013 г. я выхожу с больничного, работодатель меня вызвал к себе, взял объяснение, этим же числом объявил выговор и лишил меня премии в ноябре месяце за нарушение т.дисциплины в октябре месяце, мотивировал это тем, что я болел, даже не сразу уведомил его об этом и не смог дать объяснения в октябре и вышел только в следующем месяце. Правомерно!?

P.S. в положении о премировании написано работники лишаются премии за тот отчетный период (месяц), в котором они совершили нарушение или проступок, но не позднее чем через месяц после их совершения не считая времени болезни работника либо пребывания его в отпуске.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Сергей! Правомерно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владимир - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги