Нарушение работодателем права на получение необходимого количества справок
Скажите пожалуйста я обратилась к бывшему работадателю за справочкой чтобы нести в центр занятости встать на учет по безработице. В центр занятость нужна была одна справочка, но я заказала в устной форме 3 экземпляра но к сажелению они мне дали всего лишь одну справочку. Скажите пожалуйста право мерно ли поступил работадатель не выдав справочку в нужном количестве. А я спрашиваю у них, а где же еще остальные справочки они мне отвечают отсерокопируйте и заверите у натариуса справочку, и понесете куда вам по требуется. Установлен ли в трудовом кодексе лемит для получения справок от работадателей? И как грамотно обратиться с заявлением в прокаратуру о том что работадатель не выдает справку в нужном количестве. Если можно укажите пожалуйста статью на которой можно опираться при написании заявлении в прокаратуру.
Валентина, закон не обязывает работодателя выдавать вам справку в нескольких экземплярах
СпроситьПермь - онлайн услуги юристов
Работодатель отказывается выдавать одну форму справки о зарплате для постановки на учет в центре занятости
Приведение справки о средней заработной плате в соответствие с требованиями Центра занятости для получения пособия по безработице
