Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мотивирует это тем, что ему наплевать на то кто там что планирует и кому как удобно

29.11.2013, 16:16
• г. Москва

Здравствуйте. Помогите пожалуйста разобраться в такой ситуации. Я ветеран боевых действий, сотрудник УФСИН, работаю в колонии. Ежегодно мы всей сменой составляем график отпусков. При этом учитываем не только интересы друг друга, но и делаем так чтобы не было никаких накладок, т.е. каждый месяц в отпуск идет по одному человеку. Затем этот график передается начальнику отдела, т.е. моему прямому начальнику, который перемешивает весь график как ему вздумается. Мотивирует это тем, что ему наплевать на то кто там что планирует и кому как удобно - когда я решу тогда и будете ходить в отпуск. Жена на работе заказала путевку в санаторий на сентябрь. На сентябрь я и записывался в график, а теперь у меня отпуск в марте.

Скажите пожалуйста, могу ли я восстановить справедливость законным путем? Если да то как и чем мотивировать, или руководители отделов и в самом деле имеют право сами распределять отпуска сотрудников?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги