Сейчас хочу вернуться на работу, но начальник на это отвечает, что сейчас нет мест, при этом набирает новых сотрудников.

02.12.2005, 15:18

• г. Москва

В июле этого года ушла в декрет, в августе родила. Сейчас хочу вернуться на работу, но начальник на это отвечает, что сейчас нет мест, при этом набирает новых сотрудников. Подскажите, пожалуйста, на что мне можно расчитывать?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Харсеев В А 5.0

02.12.2005, 15:43,

г. Москва

Действия начальника неправомерны. Согласно ст. 256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Поэтому вы вправе в любое время прервать отпуск и выйти на работу на свое рабочее место и в своей должности. Согласия руководителя на это не требуется. Таким образом, вы вправе фактически выйти на работу и приступить к своим должностным обязанностям. В случае если руководитель чинит вам препятствия в этом, вы вправе подать заявление о нарушении ваших трудовых прав в государственную трудовую инспекцию и в суд.

С уважением,

Спросить

Юрист

Левенков П.В.

02.12.2005, 16:10,

г. Псков

по идее если вы ушли в декрет официально, то руководитель имет право взять на Ваше место человека только на срочный трудовой договор, при котором подразумевается осовбождение вновь взятым работником рабочего места при вашем выходе из декрета.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сейчас хочу вернуться на работу, но начальник на это отвечает, что сейчас нет мест, при этом набирает новых сотрудников.

Москва - онлайн услуги юристов