Помогите, пожалуйста, в сложившейся ситуации... Мне 37 лет. Сегодня ко мне подошла моя работодатель Ницца и всячески стала меня.
Здравствуйте!Помогите ,пожалуйста,в сложившейся ситуации...Мне 37 лет.Сегодня ко мне подошла моя работодательница и всячески стала меня уговариваить перейти на 0,75ст(аргументируя это тем,что наша средняя зарплата по филиалу не соответсвует каким-то стандартам по средней заработной плате)Перед этим всех пенсионеров перевели на 0,5ст,(двоих работников уволили совсем)хотя им доплачивают до полной ставки за счет договорных работ нашего филиала.она обещает мне все выплаты,которые я бы получала работая на полную ста вку. и в зарплате я якобы вообще ничего не потеряю.Я такого заявления не хочу писать,т.к у меня двое детей(11лет и 3 года).Помогите мне,пожалуйста..Как я могу себя обезопасить от подобного давления.Ведь я понимаю,что это неправомерно..Боюсь дальнейших придирок .О сокращении речи не идет на данный момент.
Москва - онлайн услуги юристов
Перевод в филиал ВУЗа в Самаре - выгоднее ли оставаться в филиале с прекращенной лицензией?
Возможно, меня уволили в связи с закрытием филиала, но об этом мне ничего не известно.
Можно ли перевести работника в другой город при закрытии филиала без увольнения?
Как воздействовать на работодателя и куда обратиться с требованием выдать трудовые и зарплаты?

Проблемы с переводом в другой ВУЗ - как узнать легальность деятельности филиала
