Обещали график 2/2, оплата проезда, бесплатное питание.

• г. Санкт-Петербург

Я устроился продавцом-консультантом. Обещали график 2/2, оплата проезда, бесплатное питание. На деле: график 5/2, питания нет, проезд не оплачивают. Я подписал трудовой договор на 3 месяца, как стажёр. У меня высшее экономическое образование, опыт работы в торговле 2,5 года. Такое ощущение, что я оказался неугоден. Я пришёл-делали инвентаризацию, ухожу-тоже делают, но без меня, договор со мной расторгли, как с непрошедшим испытательный срок, сообщили мне об этом 1 декабря, а расторгли-30 ноября. Посоветуйте, пожалуйста, что мне делать? Ведь на меня могут "повесить" всё что угодно.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В ТД тоже написанно, что работаете 2/2?

Олег ,посоветую Вам либо обратится в комитет по трудовым спорам с вопросом о несоблюдения трудового законодательства в части предупреждения об увольнении как о не выдержившим испытание, возможно всплывет, что они и ничего не оформляли надлежащем образом, либо обратитесь в суд, но смотря, что вы хотите, или просто боитесь, что на вас, что-то повесят.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Наталья петровна
11.10.2014, 13:07

Отказ в оплате проезда по 2-летке при посещении отпуска - правомерен ли?

Я живу в приравненом к северу районе, съездив в отпуск в августе, мне отказали в оплате проезда по 2 х летке, работаю с 16/7-2014 г, прошлый отпуск оплату за проезд не оплачивали, новый трудовой договор подписали 16/6-2014 о том, что проезд за 3 и 4 года работы я могу пользоваться оплатой проезда с начала 4 го года работы. А не как в ТК с начала 3 г работы, но графики оппусков составлены в прошлом году и они не меняются, правомерен ли отказ мне в проезде?
Читать ответы (2)
Ольга Васильевна
02.02.2015, 16:23

Бездоговорное обучение-работа - правомерно ли такое условие при приеме на работу?

Сын (без опыта работы-студент) устраивается на работу. Компания занимается ремонтом компьютеров, телефонов, планшетов и т.д. В объявлении было указано: соискателям без опыта работы - возможность бесплатного обучения в течение 10 дней, в период обучения-оплата питания. Учится (работает на рабочем месте) по 12 часов в сутки, при этом выполняет заказы, т.е. бесплатно дарит свой труд работодателю. Оплата соответственно только на питание. Договор с работодателем о приеме на обучение-работу не заключался. Далее испытательный срок 1 мес. - тоже без договора. ВОПРОС: Правомерно ли это? ИЛИ На период обучения (на непосредственно рабочем месте) и испытательный срок договор должен заключаться в обязательном порядке? И какой формы? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
29.09.2008, 02:20

Вопрос о возможности оплаты второго проезда студента, совмещающего учебу и работу, по трудовому кодексу

По трудовому кодексу оплата проезда студентам, получающим высшее образование, совмещающим учебу и работу работодатель оплачивает проезд к месту сдачи экзаменов и т.д. 1 раз в год. Вопрос. Если студент ездил в одном году на сдачу сессии и еще один раз на защиту квалификационной работы и гос. экзамены, то ему оплачивают второй проезд или нет?
Читать ответы (1)
Петр Петрович
01.12.2014, 10:39

Как уволиться без записи о непрошедшем испытательный срок после конфликта с руководителем

Устроился на работу с испытательным периодом 3 месяца. Отработал месяц и 15 дней. Ушел на больничный. На больничном уже 1 месяц и 15 дней. Звонила кадровичка и говорит, что руководитель хочет меня уволить как непрошедшего испытательный срок. Я хочу уволится по собственному желанию, но чуть попозже. У нас с руководителем (тетка) просто произошел конфликт, она не доплатила мне обещанные деньги (по договору все оплатила), обещала больше. Что посоветуете, как уволиться без записи о непрошедшем испытательный срок.
Читать ответы (2)
Елена
23.03.2014, 00:31

Как получить работу в МВД без опыта - история девушки с высшим юр. образованием

Вопрос такой.. имею высшее юр. образование, закончила в 2012 году. Но устроиться на работу в МВД такое ощущение что девушке (без опыта работы) просто не реально. Ходила в ОК, говорят мест нет, при этом посмотрели на меня на диплом на резюме (в котором опыт работы только в торговле), оставили у себя и все, до свидания.. У кого какие советы, как же пробиться в эту систему святая святых? Такое ощущение складывается, что претендую как минимум на должность президента!
Читать ответы (1)
Татьяна
15.03.2014, 22:54

Отказ школы в льготном питании для социально-сиротского ребенка, проживающего в приемной семье

Есть ли льготное питание ребенку соц сироте в школе? Если он проживает в приемной семье и ему органы опеки выделяют на питание 147 руб в день, при этом в детском саду этот ребенок питался бесплатно, в школе в бесплатном питании этому ребенку отказывают, а в пту (колледже) снова питание бесплатное. Почему школа отказывает в льготном (бесплатном) питании?
Читать ответы (2)
Елена
25.09.2013, 22:50

Вопрос о правомерности оплаты стоимости питания при представлении проездного документа на купейный вагон

По п.5 Постановления № 455 оплачиваются фактические расходы по проездным документам. Мною представлен проездной документ о проезде в купейном вагоне скорого фирменного поезда по классу обслуживания 2 т (предполагает 1-разовое холодное питание), купейных вагонов в скором фирменном поезде с классом обслуживания без питания нет. Мне хотят оплатить стоимость проезда за вычетом стоимости питания. Правомерно ли это? Заранее спасибо. Елена e-mail:selena6128@yandex.ru
Читать ответы (1)
Виктория
21.07.2004, 12:04

В графике отпусков за данный период значится, что этот человек берет только отпуск без оплаты проезда.

В организацию в июле 2004 года поступило заявление на оплату проезда за сентябрь 2003 года. В графике отпусков за данный период значится, что этот человек берет только отпуск без оплаты проезда. Как быть в данной ситуации? Оплачивать ли ему проезд? Не пропустил ли он срок на право оплаты проезда?
Читать ответы (1)
Евгений
21.07.2012, 19:52

Взяли с испытательным сроком 3 месяца (что вроде является нарушением ТК), никакой договор не выдали.

После получения диплома о высшем образовании устроился на работу. Взяли с испытательным сроком 3 месяца (что вроде является нарушением ТК), никакой договор не выдали. Испытательный срок подходит к концу, зарплату выдают исправно. Входит ли испытательный срок в трудовой стаж? Если да, то как потребовать его включить?
Читать ответы (1)