День возврата из командировки работодатель засчитал как выходной день и не оплатил, законно ли это?

Оплата выходного дня в командировке - законно ли это в бухгалтерии АО?

Я работаю в АО. Меня направили в командировку с выездом в воскресенье, поскольку к работе надо было приступить в понедельник (дорога занимает около суток). В бухгалтерии мне оплатили этот день в размере суточных (как выходной день проведённый в командировке). Законно ли это?

Читать ответы (1)

Невозможно сформировать заголовок, так как текст содержит несколько различных требований.

Начало командировки у меня выпало на воскресенье, этот день мне не оплатили, а поставили выходной, ходя официально командировка начиналась в воскресенье, соответствует ли это ТК РФ?

Читать ответы (1)

Оплата командировки в выходные дни - требования ТК и обязательность приказа о привлечении к работе

Работодатель направил меня в командировку на 7 дней, дни отъезда и приезда пришлись на выходные дни (уехал в воскресенье, с понедельника по пятницу работал по заданию, в субботу приехал домой). Есть приказ о направлении в служебную командировку, нахождение в командировке подтверждено проездными документами. Однако оплачены были только 5 дней из 7. Представители работодателя аргментируют это тем, что не было приказа о привлечении работника в выходной день, и работник не давал письменного согласия на такое привлечение. Соответственно они не могут произвести оплату за нахождение командировки в выходной день. Является ли оформление приказа на привлечение к работе в выходной день обязательным (при наличии приказа о направлении работника в командировку)? Как можно заставить работодателя произвести оплату в соответствии с ТК?

Читать ответы (1)

Сколько отгулов положено за однодневную командировку, занимающую рабочий день?

В выходной день назначена командировка на один день. Сама командировка занимает один рабочий день, при этом до места командировки и обратно нужно доехать, это занимает примерно 8-9 часов. Сколько положено отгулов за этот день, 1 или 2? Спасибо.

Читать ответы (1)

Оплата труда сотруднику, работающему на полставки во время командировки.

Я работаю на полставки. Меня направляют в командировку. Совершенно очевидно, что в командировке я буду работать полный рабочий день. Находиться в командировке пол дня невозможно так как командировка носит не местный характер. 1. Как мне должны начислять заработную плату во время командировки (за весь день или только за половину). 2 Как мне должны начислять командировочные (в полном объеме или половинном) 3 Имеет ли право работодатель направлять сотрудника, работающего на полставки в командировку. В моем трудовом договоре данный пункт не отражен.

Читать ответы (9)

Работодатель отказался оплатить транспортные расходы в командировке - правомерно ли это?

Командировка с 18.11 по 22.11, с 23.11 по 27.11 - очередной отпуск. Собираюсь выехать в командировку в выходной день - 16.11 (суббота) и прибыть в последний день отпуска - 27.11. Работодатель отказывается оплачивать транспортные расходы. Правомерно ли это?

Читать ответы (10)

Должна ли организация предоставлять мне день отдыха или оплачивать выходной день (во время командировки) в двойном размере?

Я учитель. Подскажите, пожалуйста, как оплачивается командировка в выходной день (воскресение). Должна ли организация предоставлять мне день отдыха или оплачивать выходной день (во время командировки) в двойном размере? Спасибо!

Читать ответы (1)

Незаконное требование работодателя - выход на работу в выходной день без оплаты. Какова ответственность работодателя?

Работодатель устно попросил выйти на работу в выходной и день и не оплатил за эту работу. Письменное согласие не писал на работу в выходной день. Какая ответственность ждёт работодателя?

Читать ответы (1)

Предельные сроки нахождения в командировке - разрешены ли бесконечные продления?

Моего отца отправили в командировку изначально на 2 недели. Затем срок командировки несколько раз продлили. На сегодняшний день командировка длится - 60 дней и еще будет продление. Командировочные выплачиваются. Скажите, есть ли предельные сроки нахождения в командировке?

Читать ответы (1)

Вопрос о правильности оплаты дней отъезда и приезда в командировку

Я выезжал в Командировку 31.08.14 в воскресенье, а вернулся 13.09.14 в субботу, работал в командировке по 11 часов в день включая субботу и воскресение, мне оплатили дни командировки по среднему, а день отъезда и приезда вообще не оплатили, правы ли они.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

День возврата из командировки работодатель засчитал как выходной день и не оплатил, законно ли это?

Химки - онлайн услуги юристов