Ситуация с отпусками и финансами - мои права и обязанности
Я ушла в учебный отпуск 12 ноября по 31 декабря 2013 года. Кассу по компьютеру сдала под 0. В кассе на момент моего ухода не было денег. Руководитель всё принял. У меня есть соответствующая запись на диктофоне. В феврале я ухожу в декретный отпуск, в основном отпуске я ни разу с 2011 года не была, компенсацию не получала. Договора на полную материальную ответственность со мной не заключали. Отказывают с января в основном отпуске. Сейчас хозяйка базы пишет мне и напарнице смс с содержанием что у нас долг 10 000. Имеет ли право она не отпускать меня в очередной отпуск и может ли на нас повешать недостачу? Заранее спасибо!
Очередной оплачиваемый отпуск вам предоставить обязаны согласно ст. 260 ТК РФ. По поводу недостачи, вам необходимо разобраться.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация
Право на отпуск после декретного - возможность и компенсация за неиспользованные дни
Как заменить года для расчета декретных с 2012-2013 г на 2013-2016 года?
Можно ли заменить период декретного отпуска и использовать другие годы для расчета?
Возможно ли заменить 2013 и 2014 годы на 2010 и 2011 годы для расчета декретных во время второго отпуска по уходу за ребенком?
Вопрос по выбору годов расчета декретных выплат при отсутствии их получения после отпуска по уходу в 2016 и 2017 годах
Работодатель требует вернуть деньги за отпуск по внутреннему совместительству - что делать?
