Вопросы законности увольнения по сокращению в УИС и проблемы расчета выслуги служащего
Законно ли увольнение по сокращению? Служу в УИС. Вручили уведомление о сокращении 26.09.2013 г. Нахожусь на больничном с момента вручения по сегодняшний день. В общей сложности отработала из положенных 60 дней - 10. Завтра вызывают в отдел кадров для вручения предписания об увольнении с 16 декабря 2013 года. В кадрах выслугу считают на это число. Проблема в том, что 20 календарных 10.01.2014 г. Так бывает?
Пишите рапорт о не согласии с увольнением, передавайте руководству!
Иными словами вопрос не в том, что делает администрация, а то что делаете вы!
СпроситьПолучайте все документы, копии и т.п. Ставить за это подпись или нет, решайте сами. В процедуре увольнения есть: мнение профсоюзного органа, если у Вас он есть; преимущественное право оставления на работе. проверка действительности сокращения и т.д. Советую в любом случае обжаловать в суд.
Спросить.....действуйте в соответствии с уставом, профсоюзного органа в системе службы нет!!!
Указывайте, что не согласны с увольнением по ОШМ в связи с не дополученным стажем(выслугой лет) дающей право на пенсию!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 432 Поиск Регистрация
Бийск - онлайн услуги юристов
Право на восстановление после увольнения по сокращению штата - повод или ошибка в процедуре?
Вопрос выплаты пособия при расторжении трудового договора после продления сроков сокращения штата
Законность увольнения работницы по сокращению штата - влияние возраста ребенка на принятие решения.

Определение дня увольнения при получении трудовой книжки и дате уведомления о сокращении
Законно ли вручение уведомления о сокращении в день больничного?
Законность увольнения работника, находящегося на больничном, после предварительного уведомления о сокращении
Возможность уволиться до окончания срока по уведомлению о сокращении штата и получение соответствующих выплат.
