Ayjan
25.03.2013, 19:48
Директор планирует последовательные трудовые отпуска после декретного отпуска
Читать ответы (1)
Добрый день. Нужна помощь в трудовом вопросе. У нас такая ситуация: Я студентка 5 курса очного отделения, не работаю. Мой муж официально трудоустроен с марта 2013 года. В январе у нас родится ребенок, но декретный я не оформляла. Хотим оформить мужу отпуск по уходу за ребенком. Подскажите пожалуйста: 1. В организации любой организационно-правовой формы возможно оформить данный отпуск (муж работает в ООО)? 2. С какого дня возможно оформить подобный отпуск, если я не в декретном? 3. Возможна ли ситуация, что начальство откажет в предоставлении отпуска? 4. Какие выплаты полагаются мужу? Спасибо большое.