Продление отпуска при болезни и выбор формы написания заявления - по собственному желанию или по соглашению сторон

02.12.2013, 11:17

• г. Воронеж

Если написано заявление на предоставление очередного отпуска с последующим увольнением по соглашению сторон, и во время отпуска человек заболел - продляется ли отпуск? И как лучше писать заявление: по собственному желанию или по соглашению сторон? Работодатель настаивает на соглашении сторон, почему?

Спасибо за ответ.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

8 800 505-91-11 4.9

02.12.2013, 11:21,

г. Клин

Здравствуйте.

Если работник заболел в период нахождения в очередном отпуске, то отпуск продлевается на количество дней больничного. Заявление здесь необходимо написать по собственному желанию.

С уважением.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Варзов С.С. 5.0

02.12.2013, 11:28,

г. Азов

Алена, пишите заявление об увольнении по собственному желанию, так как по соглашению сторон возможно такое развитие:

По письменному заявлению работника перед увольнением ему могут быть предоставлены все неиспользованные отпуска (

ч. 2 ст. 127 ТК РФ). Если работник напишет подобное заявление, то предоставление отпуска будет правом работодателя, а не его обязанностью. Соответственно, он может и отклонить заявление работника о предоставлении отпуска с последующим увольнением, выплатив ему компенсацию за неиспользованные дни отпуска (

ч. 1 ст. 127 ТК РФ). А так вы уволитесь находясь в отпуске, только уведомите работодателя официально заявлением об увольнении. Отказать вам не могут, в увольнении по собственному желанию.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO