Лариса
21.12.2018, 10:14
Некорректность уведомления - приказ о сокращении штатной численности не соответствует указанной дате в самом приказе
Читать ответы (3)
Работаю заведующей в детском саду, отдел образования издал приказ о переходе с 12 часового рабочего дня на 10,5 часов с 01.01.2014 года. В связи с этим обязал сократить штатную численность пед. работников, но самого приказа на сокращение нет. Должны ли мы проводить сокращение?
Добрый день!
Вы можете провести сокращение, но только на основании реального приказа.
Если до Вас приказ никто не доводил, то нет оснований для сокращения.
Затребуйте в отделе образования заверенную копию приказа, для того, чтобы Вам обосновать сокращение, в том числе и перед работниками.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация