Вопросы по увольнению по собственному желанию с отработкой и возможными последствиями
Написал заявление на увольнение по собственному желанию 19 ноября, с отработкой до 4 декабря. Работодатель подписал, с припиской уволить 6 декабря. У меня есть возможность работать и до шестого (я не против, не хочу портить отношения с работодателем). Но чем это может обернуться с его стороны. Не онулируется ли моё заявление, если я остаюсь работать после дня увольнения. Может он заставить отрабатывать еще две недели?
Согласно ст. 80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Поэтому в данном случае Вы можете расторгнуть договора и 06 декабря по договоренности с работодателем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация