Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель требует погасить долги без моего согласия - что делать?

03.12.2013, 12:17
• г. Москва

У меня вопрос. Если я ни каким образом не подтверждал ни об каких либо долгах, может ли работодатель предъявлять за долг, и что моя зарплата идет в счёт погашения долга. Спасибо заранее! Сергей.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Нет, не имеет такого права

Спросить

Работодатель самостоятельно принять такое решение не может. Только после возбужденного исполнительного производства приставы могут удерживать из Вашей заработной платы до 50%.

Спросить

Нет, не может. Ст. 137 ТК РФ содержит исчерпывающий перечень удержаний из з/п.

Спросить

Трудовой кодекс

Ст. 248

Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.

Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд.

Рекомендую обратиться в суд и взыскать заработок и моральный вред.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё