Можно ли сотруднику МЧС вести запись при обращении к вышестоящему руководителю?
199₽ VIP
Могу ли я, являясь сотрудником МЧС, вести видео и звукозапись при обращении к вышестоящему руководителю, предварительно уведомив его об этом?
Александр, закон этого не запрещает.
В отдельных случаях такая запись будет являться доказательством даже без уведомления руководства.
СпроситьРазрешено ли использовать видеорегистратор со звукозаписью в служебном автомобиле чоп и в дальнейшем использовать звукозапись против своих сотрудников.
У меня соседи наркаманы, ведут себя неадекватно! У меня частное домовладения и во дворе я установило видеонаблюдение и звукозапись. Если я предоставлю видио с камер с звукозаписью участковому в качестве доказательство неадекватного поведения соседей, могу я понести наказание за то, что веду звукозапись?
На личном приеме гражданин (адвокат) вел запись разговора на устройство (телефон), после этого использовал аудио запись при обращении к старшему руководителю. Имел ли право гражданин вести запись не уведомив меня об этом?
Какой порядок прохождения ВВК, если я устраиваюсь в МЧС, пр этом являясь действующим сотрудником МВД? направление на ВВК от МЧС на руках. Что нужно проходить предварительно и где собирать справки.
Могу ли я записать на диктофон беседу с сотрудником банка (предварительно его уведомив об этом) при получении кредитной карты? Мне это необходимо, чтобы дома ещё раз послушать его ответы на мои конкретные вопросы о правилах пользования данной картой.
Я являюсь сотрудником МЧС, мой товарищ написал на министерском сайте обращение к министру, где по его словам я грозился его уволить и говорит что я психически не уравновешенный... можно ли привлечь его за клевету, на основание распечатки его обращения.
Законна ли видео и звукозапись на рабочем месте (швейное производство) без предварительно подписанного соглашения сотрудниками. При этом камеры установлены не только на рабочих местах, но и в столовой, и коридорах. Если это не законно, то куда можно обратиться?
Я являюсь сотрудником МЧС России. График работы: сутки-трое, при этом привлекают и в мои выходные дни. Подскажите как правильно вести учет переработки (если это таковой является) и когда требовать отгулы? Денежная компенсация не предусмотрена. Спасибо.