Если «да», то какие выплаты и компенсации мне должны быть предоставлены?

• г. Минск

Вопрос мой касается трудового законодательства между РФ и РБ.

Я – гражданин РБ. Был официально оформлен менеджером в штат российской компании. Мне оформили регистрацию и зарплату я получал на карту банка РФ. Фактически же я всё время – полтора года – находился и работал в РБ.

Считается ли время пребывания в РБ командировкой? Если «да», то какие выплаты и компенсации мне должны быть предоставлены?

Буду благодарен за помощь!

Читать ответы (0)

Минск - онлайн услуги юристов

Анатолий
25.04.2013, 14:39

Может ли генеральный прокурор помочь гражданину в получении компенсации за задержку выплаты зарплаты компанией?

Может генеральный прокурор помочь гражданину. Если ему компания не выплачивала зарплату полгода.. гражданин хочет получить помощь от инстанции в следующем вопросе. Так как компания не выплачивала продолжительное время зарплату. Может генеральный прокурор обязать компанию выплатить компенсацию гражданину. Хотя ранее этот гражданин обращался в это ведомство за помощью в ведомство прокуратуры о выплате зарплаты компанией. Прокуратура помогла в решении вопроса.
Читать ответы (1)
Иван
05.06.2016, 09:33

Можно ли избежать взыскания приставами путем получения зарплаты через кассу?

Имею долги у приставов по кредитам, работаю официально, зарплата вся белая, деньги получаю на банковскую карту. Вопрос: если я буду получать зарплату через кассу, смогут ли приставы что нибудь забирать от моей зарплаты?
Читать ответы (2)
Ирина
05.08.2020, 17:45

Какие выплаты положены бывшему мужу после увольнения с ликвидированного предприятия?

Бывшего мужа уволили сегодняшним днем по ликвидации предприятия. Оформлен был официально. Заработная плата была официальной на карту банка. Получал около 40000 руб. Не работали уже с 26 марта, так как не было денег на топливо (пассажирские перевозки-маршрутное такси). В настоящее время он трудоустроен, но не оформлен официально. Какие выплаты ему положены? Спасибо.
Читать ответы (1)
Дмитрий
09.04.2020, 13:45

Может ли работодатель принудительно открыть зарплатную карту для сотрудника и нарушит ли это законодательство?

Случайно узнал (позвонили из банка), что мой работодатель оформил на меня зарплатную карту без моего ведома, хотя я получаю наличными зарплату (было ранее написано заявление на выдачу наличными). Если я не давал согласия на оформление мне зарплатной карты (все мои счета арестованы приставами), имеет ли право мой работодатель без моего согласия принудительно открыть мне зарплатный счёт?Является ли это нарушением трудового законодательства?
Читать ответы (2)
Чечихина Ольга Константиновна
14.04.2015, 13:10

Отсутствие выплаты зарплаты мужу с декабря - ожидать компенсацию или обратиться в суд?

Прошу помочь. Мужу с вахты с декабря не выплатили зарплату. Мы обратились в прокуратуру и пришёл ответ, где сказано что по статьям 136 и 236 трудового кодекса рф. ,должна быть выплата компенсации за несвоевременную выплату зарплаты и зарплата можно ли ожидать в скоров времени выплаты долга, или всё равно обращаться в суд.
Читать ответы (1)
Наталья
14.08.2009, 15:39

Мой сын не получил зарплату за 4 месяца в Трейдклубе - где обратиться за помощью?

Мой сын, проработав почти год в Трейдклубе, не получил зарплату за 4 месяца. Он был официально оформлен финансовым менеджером. Куда я могу обратиться за помощью?
Читать ответы (1)
Светлана
18.08.2008, 19:25

За все это время я не разу не была в отпуске и не получала компенсации за неиспользованный отпуск.

Очень прошу помочь разобраться в следующем вопросе. С 2004 по 2008 г. г я работала председателем правления жилищно-строительного кооператива, членом которого являюсь. Это было основное место моей работы, с официальной заработной платой и всеми положенными по законодательству отчислениями налогов.. За все это время я не разу не была в отпуске и не получала компенсации за неиспользованный отпуск. Новый председатель отказывается выплатить мне компенсацию, мотивируя свое решение тем, что работающим на выборных должностях компенсация за неиспользованный отпуск, как и отпускные не полагаются. Большая просьба - ответ подтвердить ссылкой на законодательство. Заранее благодарна за помощь. С уважением.
Читать ответы (1)
Лена
04.08.2004, 12:45

Что мы должны сделать (приказ, должны ли произвести какие-то выплаты,)?

Такая ситуация. Был назначен Директор, Протокол о назначении 2002 г. Трудовой договор с ним не заключался, официальной зарплаты не было. Как мы можем его уволить по трудовому законодательству? Что мы должны сделать (приказ, должны ли произвести какие-то выплаты,)? И что он может потребовать от нас (компенсация морального вреда, выплат задолженности по зарплате за все эти годы)?
Читать ответы (1)
Алексей
25.01.2016, 10:44

Какие требования к имени карты при перечислении зарплаты согласно ст. 139 Трудового кодекса?

Оплата труда. Согласно статье 139 трудового кодекса, работнику перечисляется зарплата на карту банка, реквизиты которого он предоставил в бухгалтерию компании. Скажите, обязательно ли карта должна быть на имя этого работника? Дело в том что хочу чтоб мою зарплату перечислили на карту супруги.
Читать ответы (1)
Лариса
04.10.2016, 15:50

Может ли российский работодатель перечислять зарплату на банковскую карту белорусского банка гражданке России

Гражданка России, проживаю в Беларуси, работаю в российской компании. Может ли мне российский работодатель перечислять зарплату на банковскую карту белорусского банка?
Читать ответы (2)