Получается, что у меня будет прерван трудовой стаж, т.к. я нигде не устроен, а там уволен.

Написала заявление, отработала 2 недели (как полагается).

Я год проработала в одной организации. Недавно решила уволиться по собственному желанию. Написала заявление, отработала 2 недели (как полагается). Ранее я нигде не работала (после окончания колледжа) и поэтому трудовую книжку не имела. Директор организации сказал мне приобрести её самостоятельно. После мне выдали трудовую книжку с неверно указаными датой приема на работу и датой увольнения! Таким образом получается, что мой стаж работы составляет 3 месяца, а я проработала год! И отчислений в ПФР директор за меня не делала, как она сказала, ей было так удобно! Правомерны ли действия директора? Как быть мне?

Читать ответы (1)

Помогите, пожалуйста, подскажите что можно сделать и куда обратиться?

Помогите, пожалуйста, подскажите что можно сделать и куда обратиться? Ситуация произошла такая: мой знакомый работал у частного предпринимателя, работа сменная, 16.03.2011 г. он не вышел на работу без уважительной причины, 17.03.2011, приехав на работу его попросили написать объяснительную за прогул, но он отказался, т.к. собрался увольняться, пошел к секретарю написал заявление на увольнение и отдал его директору. Получив трудовую книжку на руки 22.03.2011, обнаружил запись-увольнение за прогул от 18.03.2011-В связи с прогулом, подпункт А пункта 6 части первой статьи 88, это его удивило, он поинтересовался на счет заявления по собственному желанию, но директор сказал, что ничего не было, он ничего не видел и не чего не подписывал. Доказать наличие этого заявления практически невозможно, т.к. в этом предприятии, в руководстве-от директора до секретаря, работают одни родственники да знакомые. Очень надеюсь на вашу помощь!

Читать ответы (3)

Как будет происходить увольнение после написания заявления об уходе по собственному желанию

Как будет происходить увольнение в такой ситуации: полторы недели назад я написала заявление об увольнении по собственному желанию. На следующий день на работу не вышла, и не появлялась там до сих пор, сказав, что заболела. Директор никаких объяснительных не требует, с работы не звонят и не пишут. Выдадут ли мне трудовую книжку и выплаты по истечении двух недель с момента написания заявления? Или же уволят за прогул?

Читать ответы (1)

Как устроиться на работу без подписанной трудовой книжки, если директор не подписал заявление об увольнении?

9 июня я написала заявление об увольнении, директор заявление не подписала, отдала делопроизводителю и ушла в отпуск. Делопроизводитель не отдал мне трудовую книжку без подписи директором заявления. Могу ли я устроиться на работу без трудовой книжки (работаю в школе)?

Читать ответы (1)

Работу по совместительству выполнял в свое личное время (без ущерба основной работе).

Из-за недостаточной зарплаты по основному месту работы, я нашел работу по совместительству (направление деятельности то же, что и по основному месту работы). Работу по совместительству выполнял в свое личное время (без ущерба основной работе). Недавно директор узнал о моей дополнительной работе и предложил написать заявление об увольнении по собственному желанию. Понимая, что дальнейшая работа там станет невозможной из-за негативного отношения директора, заявление я написал и был уволен в тот же день (п.3 ст.77 ТК РФ). Трудовую мне отдали также в этот же день, но в бухгалтерии заявили, что я должен предприятию довольно крупную сумму, т.к. отпуск за текущий год я уже использовал. На мое предложение отработать эту сумму директор ответил категорическим отказом, заявив, что я должен вернуть деньги наличными в кассу предприятия. В связи с этим у меня вопрос: прав ли директор, увольняя меня в день написания заявления об увольнении, не предоставив мне возможности отработать сумму долга предприятию?

Читать ответы (1)

Директору все "некогда".На новой работе требуют трудовую, но как ее получить?

В начале июля работодатель (директор ООО), предложил мне уволиться по собственному желанию. Связано это с личным конфликтом между нами. Но дал мне время на поиск новой работы. Работу я нашел в начале августа и при коллективе сообщил об этом директору в понедельник. На что он ответил, что трудовую принесет завтра во вторник и завтра же твой последний рабочий день. Я написал заявление об уходе по собственному желанию. Во вторник директор не пришел. В среду я вышел на новую работу. В четверг директор назначил встречу. При встречи я узнал что буду уволен за прогул т.к.в среду не вышел на работу. Сказал, что выплатит з/п за отработанное время, а отпускные урежет на половину за мою "провинность".Прошла неделя, не трудовой, ни денег я не получил. Директору все "некогда".На новой работе требуют трудовую, но как ее получить? Письменный трудовой договор не заключался. Мое заявление об увольнение не подписано.

Читать ответы (1)

Куда я должна обратиться, чтобы он мне отдал трудовую книжку?

С предыдущего места работы не отдают трудовую книжку. Есть приказ об увольнении. Есть запись в трудовой книжке "Уволена по собственному желанию" (пошла навстречу директору и согласилась на эту формулировку, хотя на самом деле магазин просто закрыли и всех сократили, т.е. это чистое "сокращение" кадров"). Директор требует, чтобы я оплатила оставшийся в магазине нераспроданный до закрытия товар, и только после этого он отдаст мне трудовую книжку (магазин частный - директор там, единовластный хозяин). Насколько я понимаю, делать то, что он делает. Он не имеет никакого права. Куда я должна обратиться, чтобы он мне отдал трудовую книжку?

Читать ответы (1)

Проблемы с трудовыми правами - не смогла получить расчет и трудовую книжку после увольнения

С 10.04.2014 г. работала специалистом по недвижимости в ООО АН ГрадъВХОДЯЩЕМ В СОСТАВ ЗАО Финансово-правовая Группа АРКОМ. 12.05.2015 г. написала заявление на увольнение по собственному желанию, которое взял на рассмотрение мой директор Зуев Александр Анатольевич. Находилась за городом, ждала звонка от него, чтобы забрать трудовую и расчет. Звонка так и не дождалась, потом пыталась связаться с ним, но он ушел в отпуск и на связь не выходил и по сегодняшний день не выходит.. В ноябре пришла в отдел кадров, забрать там трудовую книжку и расчет, мне сказали, что заявление мое не видели, ищи сама директора своего с него спрашивай! Я повторно написала заявление на увольнение от 2 ноября 2015 г. на имя генерального директора ЗАО ФПГ АРКОМ Решетова Александра Владимировича, мое заявление так же не подписали, не поставили отметку о приеме заявления и так же говорят ищи директора, что на работе он числится, но не появляется.. не выдают трудовую книжку и не выдают расчет! Уже пол года не могу на работу устроиться!, т.к. нет трудовой книжки. За февраль, март и апрель 2015 года мне не выплачена заработная плата! ПОДСКАЖИТЕ ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ?

Читать ответы (1)

Проблемы с получением трудовой книжки и расчетом после увольнения - что делать и какие права имеет работник?

02.05.2017 я уволилась с работы по собственному желанию, я писала заявление о отправке трудовой книжки на мой адрес, прошло уже две недели трудовую я так и не получила из-за этого я потеряла два устройства на работу. Что мне делать в этой ситуации? Могу ли я обратиться в суд за компенсацией? Так же не был выплачен полностью мой расчет. В течении какого срока после увольнения работодатель обязан выплатить полностью расчет?

Читать ответы (2)

Отработал положенные две недели, после этого уже две недели на новой работе.

Я написал заявление об увольнении по собственному желанию с 13 июля. Отработал положенные две недели, после этого уже две недели на новой работе. Но трудовую книжку мне до сих пор не вернули, мотивируя это тем, что юридически офис находится в другом городе, а начальник задержался с посылкой им моего заявления, потом в отделе кадров все были в отпуске, и т.д. В итоге, моя трудовая до сих пор не выслана. Что я могу предпринять? Ситуация осложняется тем, что я не попросил начальника подписать копию заявления; однако фактически заявление было выслано и в трудовой книжке сделана запись.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Получается, что у меня будет прерван трудовой стаж, т.к. я нигде не устроен, а там уволен.

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов