Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Соглашение, в котором указать на основании чего изменился оклад?

09.12.2005, 12:42
• г. Санкт-Петербург

С нового года в нашей организации вводиться новое штатное расписание, где оклады всех работников будут увеличины на размер инфляции. Нужно ли об этом уведомлять работниов за два месяца или достаточно подписать с ними доп. соглашение, в котором указать на основании чего изменился оклад? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Положения ст. 73 ТК РФ распространяются на изменение существенных условий ТД ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ. Изменение оклада - это изменение существенных условий. Сл-но, уведомление необходимо. Если же Вы подпишете со всеми работниками допсоглашение, то это будет изменение ТД по СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН, которое возможно в любое время, и соответственно, уведомлять за 2 месяца не нужно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги