Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие последствия ликвидации доп. офиса влияют на выплаты декретных и возможность оставаться на работе после 3-х летнего срока декретного отпуска

04.12.2013, 11:00
• г. Ярцево

Я в декретном отпуске до 1,5 лет, ребенку на данный момент 5 мес., узнала, что наш доп. офис ликвидируют 31.01.2014, при этом филиал, который находится в областном центре остается работать. Дают подписать уведомление. Стоит ли его подписывать? Как будет дальше происходить выплата декретных? Можно ли будет не увольняться до исполнения ребенку 3-х лет? Остался один не использованный отпуск за 2013?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В связи с закрытием филиала Вам должны предложить расторгнуть трудовой договор по основаниям - сокращение штатов, либо ликвидация организации (филиала). Обязаны предупредить о сокращении или о ликвидации за 2 месяца.

Ст. 179 ТК РФ предусмотрены гарантии и компенсации при сокращении штата и ликвидации организации. Уведомление нужно подписать. Пособие на ребенка вы получите в соц. защите. Вашем вопросе конечно много нюансов.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России