Отчислили из детского сада за непосещение
В каких случаях сохраняется место в детском саду при непосещении ребенка детского сада?
В 3 года ребёнок получил место в детском саду А. Далее, из-за проблем с воспитателем, встали в очередь на перевод в другой детский сад. Из детского сада А отчислились (чтобы не платить). Сейчас ребёнку 4 года. Детского сада нет. Очередь не движется. Должны ли дать нам место в детском саду?
Здравствуйте! Уточняйте этот вопрос в Департаменте образования, Вам должны предоставить место в детском саду, видимо в данный момент группы переполнены.
СпроситьРебенку 1 год и десять месяцев, выплаты пособия прекращены. Проживаем в г.Копейск Челябинской области. Место в детском саду не предоставили. Выплачивается ли компенсация за непосещение детского сада в г.Копейске.
Дочери 19 лет она молодая мама никогда не работала учится заочно в институте, её ребёнку 1,5 года, стоит на получение детского сада в очереди, но место не в детском саду ребенку не выделили, детское пособие получать перестала. Можно ли продлить получение детского пособия до получения места в детском саду?
Здравствуйте, Лариса Михайловна!
Продлить пособие не получится. Но вот по поводу очереди в дет.садик обратитесь с жалобой в прокуратуру Курганской области: http://kurganproc.ru/internet
Также напишите уполномоченному по правам детей.
СпроситьРебёнка не берут в детский сад и не отказывают двигают в очереди в детском саду мест достаточно уточняли у заместителя директора детского сада.
Для решения вопроса Вы можете подать жалобу в комитет образования Вашей управы, в прокуратуру, также можете обратиться к уполномоченному по правам ребенка.
СпроситьНиколай, можно пойти по пути написания жалоб, но как правило, это путь в никуда. Можно же сразу обратиться в суд с требованиями о понуждении в предоставлении места, либо создании дополнительного места. По данной теме имею положительную практику, дополнительные вопросы можете задать в приватном порядке.
С Уважением, Адвокат - Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьВ саду не было мест по очереди. Я устроилась работать в сад и как работнику предоставили место ребёнку в саду, сказав, что пока я работаю место ребёнку сохраняется. Сейчас хочу уволиться. Имеют ли права исключить ребёнка из сада по этой причине?
Нужно смотреть ваши лнпа.
Не исключено, что могут.
Да и оснований для увольнения я не вижу.
СпроситьЗдравствуйте! Валентина, нет, лишь по указанному основанию. Кодексом Республики Беларусь об образовании регламентированы права и обязанности учащегося (его законных представителей), учреждения образования. Названным Кодексом (ст. 79) также определена и процедура прекращения образовательных отношений, в т.ч. досрочно по инициативе обучающегося (его законных представителей).
СпроситьЗдравствуйте, нам отказывают в месте детского сада в шаговой доступности, но предоставляются место в детском саду примерно в 5 км. Ребёнку 3 года. Вопрос такой: Я могу отказаться от этого места стоять на очереди в детский сад с шаговой доступности и при этом получать компенсацию?
Доброго времени суток!
Можете отказаться, но компенсация в Вашем субъекте (Челябинская область), к сожалению, не предусмотрена
Всего доброго, желаю удачи!
СпроситьРебенок постоянно болеет (1 неделю ходит 3 дома сидит) в детском саду могут ли ребенка отчислить из детского сада? Сад государственный.
Скажите пожалуйста, я сейчас работаю в железнодорожном детском саду, и ребенок посещает также железнодорожный детский сад, сможет ли ребенок продолжить посещение этого де детского сада, при условии перехода мной на другое основное место работы, а в детском саду перейти на совместительство?
В каких случаях родитель имеет право не оплачивать непосешенные дни ребенка в детском саду?
Добрый день.
Ст. 75 Трудового кодекса РФ:
Изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) либо изменение типа государственного или муниципального учреждения не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации или учреждения.
В таком случае, расторжение трудового договора может производиться только в связи с отказом работника от продолжения работы.
При согласии заведующей детского сада на вакансию воспитателя, она вполне может работать воспитателем.
Спросить