Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажите пожалуйста, обязан ли директор учитывать мнение совета учредителей подписывая договор мены телевизоров?

04.12.2013, 22:11
• г. Томск

Скажите пожалуйста, обязан ли директор учитывать мнение совета учредителей подписывая договор мены телевизоров? Т.е. свой меняет на тот который стоит в его организации ооо.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Михаил Федорович
07.09.2004, 14:19

Имеет ли право Первый учредитель оспорить действия Второго учредителя (Директора ООО) в суде.

Количество учредителей ООО - 2 человека. Полномочия учредителей 50 на 50. Первый учредитель против переизбрания директора ООО, который является Вторым учредителем. Может ли Второй (Директор) учредитель продлить свои полномочия директора независисмо от Первого учредителя, не согласовывая свои действия с Первым учредителем. Имеет ли право Первый учредитель оспорить действия Второго учредителя (Директора ООО) в суде.
Читать ответы (1)
Валентина
12.03.2013, 10:27

Переходит ли долг по кредиту на нового директора или отвечает предыдущий директор, если ООО было продано?

ООО в лице директора берет кредит 3000000 руб. Потом ООО продаю. Переходит ли долг по кредиту новому директору или расчитаться должен тот директор, который подписывал договор?
Читать ответы (1)
Татьяна
24.03.2014, 13:40

Выбор стороны для заключения трудового договора директором ООО - с учредителем или с ООО

Скажите, с кем директору ООО заключать трудовой договор - с учредителем или с ООО? Если с ООО, то он, получится будет расписываться и за директора и за работника? Директор не является Учредителем.
Читать ответы (2)
Инна
03.08.2016, 15:55

Надо ли включать ген. директора в штатное расписание при нулевой зарплате?

В ООО несколько учредителей, протоколом назначен генеральный директор (также является учредителем). Вопрос: надо ли ген. директора включать в штатное расписание как еденицу (о,5 ед) при нулевой зарплате или можно не учитывать его как штатную единицу? Спасибо.
Читать ответы (3)
Наталья
10.04.2009, 19:25

Скажите пожалуйста может ли интересы ООО представлять его директор, имеющий паспорт и свидетельство о регистрации предприятия?

Скажите пожалуйста может ли интересы ООО представлять его директор, имеющий паспорт и свидетельство о регистрации предприятия? А от директора ЗАО председатель совета директоров, имеющий выписку из протокола собрания учредителей об избрании его на руководящую должность?
Читать ответы (2)
Мария
06.10.2016, 11:50

Вопрос выплаты дивидендов Директору ООО, не являющемуся учредителем

Директор ООО вышел из состава учредителей, но остался на должности Директора с 0% в УК. Может ли новый учредитель принять решение о выплате дивидендов Директору, если Директор больше не является учредителем ООО?
Читать ответы (2)
Александр
15.08.2016, 16:07

Последствия для бывшего директора-бухгалтера, если требовать невыплаченную зарплату

В организации директору не выплачивалась зарплата. Налоговые отчисления были. Официально директор исполнял и функции бухгалтера. Сейчас его сняли по решению совета учредителей. Если он будет требовать от бывшей организации свою зарплату, не повлечет ли это и на него наказаний? Ведь он как директор и бухгалтер обязан был ежемесячно выдавать зарплату.
Читать ответы (1)
Людмила
07.09.2016, 16:12

Возможно ли директору оформиться в другую организацию на должность внешнего совместителя?

Может ли директор организации ООО, в которой он еще и внутренний совместитель, а также является учредителем 50%,этой организации, оформиться в другую организацию внешним совместителем на должность директора.
Читать ответы (1)
Татьяна
20.02.2012, 04:15

На момент подписания трудового договора с работником главный редактор был ВРИО директора.

На момент подписания трудового договора с работником главный редактор был ВРИО директора. Должность директора была на тот момент вакантна. То есть главный редактор совмещал две должности, но в трудовом договоре, который он подписывал с работником, стоит подпись главный редактор, а не ВРИО директора. Новый директор усмотрел в этом нарушение и подал иск от лица ООО на работника в суд о признании трудового договора недействительным, мотивируя тем, что он подписан неуполномоченным лицом. Правомерны ли действия ООО по отношению к работнику, ведь он не подозревал, что главный редактор, подписывая договор так, по сути, подставлял работника?
Читать ответы (1)