Принудительный перевод кладовщика на другую должность - обязанность заполнять заявление и возможные последствия в случае отказа
Официально работаю кладовщиком более 2 лет на подсмене в крупном производстве, из декрета вышла женщина, которой не было больше года, сейчас ее хотят восстановить в должности, сместив меня на абсолютно другую должность. Заставляют писать заявление о переводе. Обязан ли я заполнять и подписывать это заявление и какие могут быть последствия в случае моего отказа?
Если Вы работаете по бессрочному трудовому договору, то перевод - дело добровольное. Если работодатель посчитает, что Ваша должность ему не нужна - он вправе ее сократить, а Вас уволить по сокращению численности или штата, с соблюдением условий, установленных ТК РФ для увольнения по данному основанию. Что касается последствий Вашего отказа от подписания перевода - то могу предположить, что работодатель будет искать другие причины для Вашего увольнения - Вам следует строго следовать Правилам внутреннего трудового распорядка и не нарушать трудовую дисциплину.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 45 из 47 431 Поиск Регистрация