Директор школы требует прерывать рабочий день для сопровождения школьников в бассейн - что делать в такой ситуации?

• г. Санкт-Петербург

Работаю в школе воспитателем ГПД на ставке 30 часов в неделю. Т к у детей идут до 2 часов дня занятия мое рабочее время с 14 до 19, получается 25 часов в неделю. Чтобы я вырабатывала свою нагрузку директор заставляет ездить 3 раза в неделю с 8 до 10 утра в бассейн, сопровождать школьников. (Бассейн от школы находится в 15 минутах езды на транспорте) Когда устраивалась на работу о прерванном рабочем дне и речи не шло. У меня получается перерыв в работе 4 часа. При том, что от дома до работы добираюсь на транспорте. Правомерны ли действия директора школы? Имею ли я право отказаться работать прерванный рабочий день и потребовать полный рабочий день с нагрузкой исключительно в стенах школы?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ксения, доброй ночи! Читайте трудовой договор, там должно быть указано место работы и характер работы. На это и ссылайтесь, пусть директор ищет работу в недостающие часы в пределах учреждения. Удачи!

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов