12.2009г уволена в связи с ликвидацией предприятия (в трудовой написано что по соглашению сторон)
Сотрудница ушла на больничный по БиР в октябре 2013 года. До этого была такая ситуация у сотрудницы:
Июнь 2006-октябрь 2008г трудилась в ООО
ноябрь 2008-февраль 2009 - б/л по беременности и родам
март-декабрь 2009 декрет до полутора лет в ООО
31.12.2009г уволена в связи с ликвидацией предприятия (в трудовой написано что по соглашению сторон)
01.01.2010-03.10.2012 не работала находилась дома и получала детское пособие до полутора лет от соцзащиты (родился второй ребенок)
Даты рождения детей 04.01.2009 и 22.12.2010г.
Для расчета принесла справку с пенсионного фонда о суммах выплат на ООО и заявление с просьбой принять расчетный период 2007-2008 год
Со справкой с пенсионного обращались в ФСС к куратору чтобы узнать правомерность и возможность начисления по этой справке. всё подтвердили, начислили пособие сотруднице и выплатили, подаём на возмещение в ФСС и получаем отказ со ссылкой на 213-ФЗ ст.14 п1, п1.1.
Подскажите пожалуйста имеем ли мы теперь право удерживать с сотрудницы начисленное ей пособие и правомерен ли отказ ФСС?
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Сумма страховых взносов с 2002 по 2010 год с учетом индексации капитала
Какой минимальный прожиточный минимум в Башкирии 2006, 2007, 2008, 2009, 2010, 2011, 2012 по алиментам?
Расчет декретных выплат по беременности и родам - выгодно ли использовать данные 2010-2011 года?
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
