Невыплата отпускных - какие меры можно принять при увольнении без обращения в органы?

• г. Санкт-Петербург

Скажите пожалуйста какие меры мне необходимо принимать если при увольнении еще с октября месяца работадатель мне на 13.12.05 не выплатил причетающиеся мне отпускные?

Могу ли я не принимая меры обращения в соответствующие органы,

уведомить его в писменном виде об несущей им обязанности расчетов при увольнении. Если да то в какой форме это можно ссделать?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можете, но ни к чему. Пропустите срок для обращения в суд - 1 месяц со дня издания приказа об увольнении либо со дня вручения трудовой книжки. По идее, у Вас должен быть расчетный листок, в котором отсутствуют отпускные. Если его нет - истребуйте в бухгалтерии. Если не дают - все равно обращайтесь в районный суд с иском о взыскании невыплаченных сумм отпускных и в иске укажите просьбу суду истребовать от ответчика недосающие документы. А суд взыщет с Вашего бывшего работодателя все - и основной долг, и судебные издержки, и Ваши затраты на представителя (если пожелаете его иметь).

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов