Возникли проблемы с подписанием формы акта выполненных работ в организации - требуется изменение фамилии директора на и.о. Правомерно ли такое требование?
В организации заключены договоры ГПХ с гражданами на оказание услуг. В приложении к договору есть форма акта выполненных работ, в которой (в шапке указана фамилия действующего директора. Но сейчас он в отпуске и есть лицо его по приказу замещающее. После подписания этим лицом, бухгалтерия отказалась принимать, так как настаивает изменить фамилию директора на и.о. Законно ли это, если форма акта является приложением и на кокой нпа сослаться Спасибо!
Здравствуйте Иван.
Вообще-то требование бухгалтерии законны и обоснованы согласно правил ведения делопроизводства. Но так как гражданско-правовые договоры составлялись организацией, а у Вас отсутствуют возможности для внесение изменений в акт выполненных работ, то этим должна заниматься организация.
Конфликт конечно дело хорошее, но имеются возможности его обойти. Попросить бухгалтерию (если договоры составляли они, либо иной работник организации который непосредственно составлял договоры) предоставить Вам акт в формате word на флешкарту и копию приказа на и.о. Затем дома на компьютере внести изменения. Либо попросить со всем возможным предоставленным Вам природой обаянием внести изменения в акт бухгалтерию либо иного работника организации который непосредственно составлял договор.
Вы желаете получить деньги за работу, либо отстоять свой принцип.
В бухгалтерии работают конечно гарпии, но это женщины... в глубине души и сердца одинокие, неудовлетворенные, которые хотят внимания...
Удачи.
Спросить