Кадровик самовольно признала на работупо документам своего родного брата собственного несовершеннолетнего сына. Т.е. Трудоустроен брат, а работает несовершеннолетний сын кадровика. Какое наказание за такое деяние может понести кадровик?

Состав данного правонарушения, который очевиден будет определен правоохранительными органами. Безусловно, судом будет определено соответствующее наказание. При наличии причиненных убытков работодателю, они будут взысканы в виновной..

Самовольное признание несовершеннолетнего сына на работу

Участие несовершеннолетнего сына в приватизации неприватизированной квартиры - обязательно ли?

У мужа и его брата осталась неприватизированная квартира от отца. Брат прописал туда своего несовершеннолетнего сына. Обязательно ли участие этого несовершеннолетний сын в приватизации.

Читать ответы (3)

Отказ кадровика от оформления больничного листа для брата - что делать в данной ситуации?

Кадровик отказал брату в оформлении больничного листа. Организация относится к ржд и находится в Новосиб-ке, там располагается и админ. Персонал (в том числе и кадровик), а работает брат в Омске, и все заявления обычно они отправляют с их начальником (тот часто ездит в Нов-к). В последний раз кадровик вернул ему больничный, ссылаясь на то, что он ничего не обязан заполнять, и сказал брату, что тот сам должен его заполнять, при этом не отправив ему никакого образца (образец, мол, можно найти в интернете, и вообще, это не его-кадровика-проблема). Такое поведение брат объясняет тем, что вместе с оплатой больничного он потребовал с кадровика заявление на выход из НПО. Причем, заявление это он просил уже несколько раз. Вот и получилось, заявление тот ему скинул, но отказал в оплате больничного. Теперь у брата уже два неоплаченных больничный листа. Обращались за разъяснением к инспектору по труду в омском регионе ржд, но та сказала, что никто не может заставить кадровика заполнять больничный (мол, в законе, нет четкой формулировки, что тот обязан это сделать). Юрист ж.д.тоже сказала, что она не может заставить кадровика. Вопрос: что делать в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Вопрос о наказании кадровика за неправильное начисление трехкратной компенсации при увольнении директора

Директор уволился по собственному желанию. Компенсация положена за отпуск, трехкратная компенсация ему не положена. Кадровик уволил с трехкратной компенсацией. Какое наказание должен нести кадровик за неправильное начисление? Учредитель хочет уволить кадровика за невнимательное увольнение директора.

Читать ответы (1)

Какие права у брата на это жильё, если он не может учавствовать в приватизации?

Заранее спасибо за ответ. Вопрос: Хотим приватизировать квартиру. Прописано нас пятеро - я, мой несовершеннолетний сын;, брат с несовершеннолетним сыном и наш отец. Брат раньше учавствовал в приватизации и из-за этого прописал своего сына. Какие права у брата на это жильё, если он не может учавствовать в приватизации? Не понимаю, что такое отказ от приватизации или это отказ в чью-то пользу, например в пользу своего сына.

Читать ответы (1)

Как я потеряла свое заявление на увольнение - кадровик без вести исчез

Я написала заявление на увольнение 7 декабря. Руководитель сказал что у меня месяц отработка. Так как нужно найти специалиста вместо меня. Руководитель в резолюции отписал заявление кадровику. После этого дня я видела на столе у кадровика мое заявление. 21 декабря я узнаю что кадровик потерял мое заявление.

Читать ответы (1)

Можно ли перевести сотрудника на должность кадровика без его согласия в случае необходимости в организации?

Скажите пожалуйста, у нас такая ситуация. С отдела кадров увольняется кадровик, но у нас же в организации работает женщина, которая ранее занимала должность кадровика, но сейчас работает в другой должности. Можно ли ее перевести на должность кадровика (а она нижеоплачиваемая) без ее согласия, так как организация не может остаться без кадровика? Заранее спасибо!

Читать ответы (2)

Какое должностное лицо должно подписывать трудовую книжку, если в фирме нет кадровика?

Может ли кадровик при своем увольнении подписывать свою трудовую книжку? Какое должностное лицо должно подписывать трудовую книжку, если в фирме нет кадровика?

Читать ответы (1)

Как выселить бывшую жену брата из квартиры с наличием доли несовершеннолетнего сына - через суд или полицию?

У меня следующая ситуация: В 2-х комнатной квартире 2/3 доли мои, 1/3 доли несовершеннолетнего племянника - 9 лет (сын моего родного брата). Брат прописан в этой квартире. С женой со своей брат разведен чуть меньше года (бывшая жена прописана у своего отца), их общий сын несовершеннолетний сын прописан у деда (отца своей матери). ВОПРОС: как можно высилить бывшую жену брата из квартиры (обязательно ли через суд или достаточно вызвать полицию/участкового?), До сих пор она не высиляется из квартиры под предлогом, что она будет жить в этой квартире, т.к. здесь доля её несовершеннолетнего сына. СПАСИБО!

Читать ответы (1)

В трудовой книжке у работника вырезан лист (не со стажем, а там где записываются награды, поощрения).

В трудовой книжке у работника вырезан лист (не со стажем, а там где записываются награды, поощрения). Из-за этого теперь выпадает листок с записями (там сделана последняя запись). Причем, когда кадровик делал запись о приеме, так уже было. Теперь работник утверждает, что это кадровик испортил его трудовую. Чем это может грозить кадровику? Как выйти кадровику из такой ситуации?

Читать ответы (1)

Как выписать несовершеннолетнего племянника из приватизированной 3-комнатной квартиры, владельцами которой являются 4 человека?

Имеется 3-х комнатная квартира, приватизированная на 4-х человек:1/4 у меня,1/4 у несовершеннолетнего сына,1/4 у родного брата,1/4 у несовершеннолетнего племянника (сын родного брата) Каким образом можно выписать племянника? Брат в разводе, проживает в другом месте. Ребенок проживает с матерью по месту её прописки.

Читать ответы (3)

Самовольное признание несовершеннолетнего сына на работу - какое наказание грозит кадровику?

Владивосток - онлайн услуги юристов

Участие несовершеннолетнего сына в приватизации неприватизированной квартиры - обязательно ли?

Отказ кадровика от оформления больничного листа для брата - что делать в данной ситуации?

Вопрос о наказании кадровика за неправильное начисление трехкратной компенсации при увольнении директора

Какие права у брата на это жильё, если он не может учавствовать в приватизации?

Как я потеряла свое заявление на увольнение - кадровик без вести исчез

Можно ли перевести сотрудника на должность кадровика без его согласия в случае необходимости в организации?

Какое должностное лицо должно подписывать трудовую книжку, если в фирме нет кадровика?

Как выселить бывшую жену брата из квартиры с наличием доли несовершеннолетнего сына - через суд или полицию?

В трудовой книжке у работника вырезан лист (не со стажем, а там где записываются награды, поощрения).

Как выписать несовершеннолетнего племянника из приватизированной 3-комнатной квартиры, владельцами которой являются 4 человека?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59