Что мне нужно сделать, чтобы получить свой законный отпуск 28 дней, отработав 11 месяцев?
Добрый день!
Интересуют три вопроса:
1. Через какой срок работодатель должен вернуть мой экземпляр трудового договора и договора о полной материальной ответственности после его подписания? С учетом того, что отдел кадров находится в другом городе (я работаю в Томске, главный офис в Новосибирске). Договор на трудоустройство был подписан 18 февраля 2013 г. Договор на внутреннее совместительство 02 сентября 2013 г.
2. Действительно ли, что после отработанных 6 месяцев работодатель отпускает работника в отпуск на свое усмотрение? И решение по заявлению на отпуск может быть отклонено?
3. Действительно ли, что после отработанных 11 месяцев работодатель имеет право отправить работника в отпуск только на 14 дней? И так каждый год. Что мне нужно сделать, чтобы получить свой законный отпуск 28 дней, отработав 11 месяцев?
Для получения уведомлений об ответах в Telegram нажмите Привязать учётную запись и в появившемся окне Telegram нажмите "Запустить".
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Юридическая сила договоров о материальной ответственности - анализ правового статуса полного и коллективного договоров
