Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В трудовом договоре указан срок - за 2 недели предупреждаемся о сокращении.

14.12.2005, 15:26
• г. Казань

Вопрос про сокращению штата работников. Скажите меня хотят уволить по сокращению штата, и еще несколько человек, хотя меня письменно об этом не предупреждали за 2 месяца, как указывает ТК РФ. В трудовом договоре указан срок - за 2 недели предупреждаемся о сокращении. Такие условия трудового договора допустимы? Я являюсь единственным кормильцем в семье, есть малолетний ребенок и супруга в декретном отпуске.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Олег Николаевич.

Действия работодателя неправомерны.

1. О предстоящем сокращении Вас должны были уведомить в письменной форме, на уведомлении должны быть поставлены дата и Ваша подпись или, в случае Вашего отказа подписать уведомление, составлен соответствующий акт.

2. Срок предупреждения об увольнении по сокращению штатов (п. 2 ст. 81 ТК РФ) не может быть произвольно сокращен работодателем и установлен трудовым договором.

3. Если у работодателя есть в наличии свободные вакансии, Вам обязаны были предложить иную работу в той же организации.

4. Вы имеете право преимущественного оставления на работе при сокращении численности или штата работников организации (ст. 179 ТК РФ), так как у Вас на иждивении находится Ваша супруга и малолетний ребёнок.

С уважением, Косов Сергей Анатольевич.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги