Анжелика
29.04.2014, 07:38
Больничный после увольнения без содержания - законно ли требование оплаты?
Читать ответы (1)
Человек заболел во время отпуска. Больничный 4 месяца и отправлен на 1-ую группу инвалидности. 25 дней отпуска не использованы. Администрация согласна на увольнение только после окончания этих дней. Права ли она?
Администрация не права.Она просто должна компенсировать Вам неиспользованные дни отпуска
СпроситьВалентина Васильевна, Ваше руководство злостно нарушает Ваши права.
Статья 127 Трудового кодекса РФ:
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Требуйте соблюдения Ваших прав
Спросить