ЕЛЕНА
18.05.2016, 22:11
Может ли руководитель заставить меня отрабатывать, если у меня ребенок 5 лет
Читать ответы (3)
Сотрудница 04.12.2013 написала заявление на увольнение по собственному желанию с 04.12.2013 г., руководитель заявление подписал с отработкой 2 недели, 05.12 сотрудница ушла на больничный. Имеет ли право руководитель после больничного лста заставить отрабатывать? И как правильно оформить увольнение?
Имеет ли право руководитель после больничного лста заставить отрабатывать?
- Не имеет. Нет такого понятия "отрабатывать".
И как правильно оформить увольнение?
- Как обычно - уволена 18 декабря 2013 года, если до этого срока от неё не поступит заявление об отзыве заявления об увольнении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 433 Поиск Регистрация
