Я беременная устроилась на работу, У меня официальная з,п 5300 я проработаю пять месяцев! Выплатят ли мне декретный отпуск?

199₽ VIP

Вам обязаны оплатить

Должны выплатить. Если страховой стаж работницы меньше шести месяцев, то величина пособия по беременности и родам не должна превышать минимальный размер оплаты труда в расчете на полный календарный месяц. С 1 января 2013 года минимальный размер оплаты труда увеличился до 5205 рублей.

Необходимо учитывать, что если исчисленное пособие в расчете за полный календарный месяц превышает МРОТ, то размер дневного пособия определяется путем деления МРОТ на число календарных дней в календарном месяце, на который приходится отпуск по беременности и родам, а размер пособия, подлежащего выплате, исчисляется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам в каждом календарном месяце.

( п. 20 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375

Поэтому для определения размера пособия следует за каждый месяц определять дневное пособие из МРОТ (путем деления МРОТ на число календарных дней в месяце), сравнивать его со среднедневным заработком и меньшую из данных величин умножать на 100% и на количество дней отпуска.

Согласно ТК РФ:

Статья 255. Отпуска по беременности и родам

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Оплачивается 100% среднего заработка независимо от стажа работы.

Вероника да вам все заплатят, так что не переживайте и работайте. В вашем случае расчет произведут согласно МРОТ.

Вероника, женщине, которая имеет страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается исходя из расчета МРОТ (минимального размера оплаты труда) за каждый месяц отпуска.

С 2013 года МРОТ составляет 5 205 рублей.

Удачи и лёгких Вам родов!!!