И на какую сумму потребовать иск в суде от организации в которой я работаю?
Мой работодатель дал мне работу в сфере сохранности и обеспечения охраны труда и ТМЦ. Трудовой договор заключается строго на 2 месяца согласно ст. 59 ТК РФ но у меня идет уже 5 месяц работы и мой начальник дает мне под роспись уже 5 трудовой договор. То есть идет нарушение трудовго кодекса. Наша организация начала разваливаться и мне передали что скоро последует расформирование рабочих мест и сокращение всех работников Службы Экономической Безопасности. Мне сейчас будет очень трудно найти работу. А у меня Ребенок Жена кредит и нет своей квартиры. Что мне делать? Мне подсказали обратиться в суд с иском об нарушение трудового подряд договора. Правильно это? И на какую сумму потребовать иск в суде от организации в которой я работаю? большое спасибо за ранее!