Незаконное увольнение беременной - восстановление на работе и причинение вреда здоровью
Очень надеюсь на Вашу поддержку и подсказки.
Работодатель вынуждал меня беременную к увольнению: истязали морально, унижали, запирали в кабинете, угрожали и так далее. На учёте по беременности состояла.
Я написала заявление по собственному желанию, потому что уже было невыносимо. Через три дня получила телеграмму что я уволена, приехать забрать документы. Я позвонила и сказала, что так как было написано под давлением, то я отзываю свое заявление. Мне игнорировали. Приехала - документы не отдали.
Подала в суд на восстановление на работе, приложила имеющиеся доказательства (не все, только часть, чтобы они не могли фальсифицировать)
Я решила приехать снова и забрать документы всё таки. Провела там два часа, документы мне не отдали, но заставили понервничать. Из офиса по скорой уехала в больницу. У меня случился выкидыш.
Ребёнок более чем долгожданный и любимый... был.
Описать своё состояние не могу найти слов. По чьей то прихоти я лишилась самого дорогого. Больно и обидно.
Подскажите какие с моей стороны могут быть действия. Заранее благодарю.
Обратитесь в данном случае с иском в отношении данного работодателя с требованием о компенсации морального вреда и вреда здоровью.
СпроситьЗдравствуйте. Необходимо встретиться для подробной консультации. Ситуация ужасная в крайней степени. 8-925-452-93-41.
СпроситьНеобходимо доказать причинно-следственную связь психологического давления в результате которого произошел выкидыш, а так же доказать факты оказания на Вас давления со стороны руководства. Такие возможности у нас имеются. После того как соберем доказательства, возможно взыскание за причиненный вред здоровью.
СпроситьЗдраствуйте Ксения. Конечно доказать причинно следственную связь между нервотрепкой в отношении вас со стороны работодателя и выкидышем не возможно. Единственное, что вы можете обратиться в суд с иском о возмещении морального вреда. И еще такой вопрос к вам, если вы написали заявление об увольнении по собственному желанию, пусть даже и под давлением и насилием со стороны работодателя, то зачем вы хотите восстановиться на работе, ведь вам все равно не дадут там нормально работать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация