Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с увольнением после отказа подписать акт на недостачу - что делать?

08.12.2013, 00:27
• г. Йошкар-Ола

Во время моего очередного отпуска 7 октября провели ревизию в магазине. Была большая недостача, ее разделили на всех работников, я акт (на 10000 рублей) подписывать отказалась, написала заявление на увольнение 14 октября. С увольнением возникли проблемы, из-за того, что я не подписала акт: моё заявление не зарегистрировано, угрожают уволить по статье за прогулы, не выдают трудовую и не дают расчёт.Как действовать в данной ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обратитесь в трудовую инспекцию и с иском в суд. требуйте выплаты заработка, в том числе и компенсации за лишение возможности трудиться, выдачи трудовой книжки.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Йошкар-Ола - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги