Заголовок - Сотрудница банка занималась сбором пожертвований на строительство реабилитационного центра и использует свою карту для перевода денег - вопросы о законности возникают после увольнения и начала служебного

597₽ VIP

Елена , здравствуйте . Для того , чтобы Вам помочь , необходимо изучить все обстоятельства и реквизиты платежей сделанных Вам и совершенных Вами . Рекомендую Вам немедленно обратиться к специалисту по экономическим расследованием в Вашем городе . Не затягивайте . Удачи !

Елена доброе утро. Однозначно тут не поможешь онлайн консультацией, нужно изучать ваши всю документацию, денежные переводы, трудовой договор. В онлайн вам ни кто не поможет УВЫ. Найдите в своем городе адвоката занимающегося вашим направлением и к нему, только быстро, так как можно "влипнуть" в не очень хорошую историю. (По простоте души своей)

Я бы не советовал Вам увольняться хотя бы ради того, чтобы за вашей спиной не было подтасовок документов.

Лучшая защита - нападение. Возьмите свой трудовой договор и найдите нарушения со стороны работодателя: неоплата переработок, привлечение к сверхурочной работе сверх нормы, и т.п. Обратитесь в Государственную инспекцию труда.

Вы же можете собрать все документы, подтверждающие, куда шли деньги с вашей карты. Но этим должна заниматься полиция. Потребуйте привлечения полиции и прокуратуры к Вашему делу.

И поддерживаю коллег в том, что нужен юрист на месте.

Увольнение всегда возможно, но если нет у Вас корыстных побуждений, УК РФ Вам не грозит.

Уволиться по собственному желаю Вы вправе независимо от служебной проверки, работодатель не вправе Вам в этом препятствовать. Единственное условие- письменно предупредить работодателя об увольнении за две недели согласно ст.80 ТК РФ.

Что касается существа Вашего дела. Вам не стоит опасаться последствий проверки, поскольку это обычные недостатки в работе, которые не повлекли материального вреда банку. Максимум чем Вы рискуете- дисциплинарное взыскание, за это даже уволить по своей инициативе работодатель не вправе.

Перечисление денег на благотворительные цели через Вашу карту также не содержит криминала, получение денег и последующая оплата на благотворительность не содержит состава какого-либо правонарушения

Не торопитесь- принимайте взвешенное решение.

Здравствуйте, Елена !

1. У Вас два разных вопроса - один касается трудового законодательства, другой - соблюдения бухгалтерского и банковского законодательства.

Данные Вам ответы Вас слишком успокоили, а перечисление денежных средств в обход банковской структуры - признак отмывания денег и финансирование террористических организаций -почитайте последние новости по этим вопросам.

2. Банк не поверит в Ваше рвение о реабилитационном центре - думаю, этим он и занимается в числе аналогичных операций.

3. Если удастся уволиться по собственному желанию - это хорошо. НЕ исключено обратное - банк как раз и не даст " по собственному" - многовато нарушений.

4. О переработках - вопрос отдельный - кто инициатор ? приказа банка нет?? Значит добровольно. Например, из-за недостатка квалификации. Это, например, укажут в приказе об увольнении.

5. Вы далеко не все сообщили, поэтому верить в медок , разлитый во всех ответах - значит подставить себя на 100 процентов.

Идите не в прокуратуру, а сначала к адвокату в своем городе.

С уважением, БОРИСОВ, ПетербургЪ