
Владимир
30.11.2019, 06:00
Увольнение с отработкой и возможное принуждение к работе - что говорит отдел кадров?
Читать ответы (4)
Я написал заявление по с\ж 5 декабря мне в отделе кадров сказали отрабатывай 14 дней потом увольнение но я не хочу отраба тывать как меня они уволят если я не отработаю эти 14 дней.
По соглашению сторон можно уволиться в день подачи заявления.Если не выйдете на работу могут уволить за прогул.
Спросить