Оплачивается ли госпошлина при подаче искового заявления в суд о невыплате заработной платы при увольнении работника.

• г. Санкт-Петербург

Оплачивается ли госпошлина при подаче искового заявления в суд о невыплате заработной платы при увольнении работника.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, это трудовые правоотношения, в данном случае работник при обращении в суд освобожден от оплаты государственной пошлины. Кроме того, в данном случае взысканию подлежит не только невыплаченная зарплата, но и проценты, а также компенсация морального вреда. Но все требования должны быть надлежащим образом сформулированы в исковом заявлении и подтверждены соответствующими расчетами.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Наталья
07.03.2013, 19:40

Какой будет размер госпошлины при подаче искового заявления о невыплате заработной платы работнику? И кто ее оплачивает?

Какой будет размер госпошлины при подаче искового заявления о невыплате заработной платы работнику? И кто ее оплачивает?
Читать ответы (1)
Александр
02.09.2016, 13:13

Правила уведомления работодателя о подаче иска о невыплате заработной платы при увольнении

Как уведомляется работодатель (Ответчик) о подаче иска в суд о невыплате заработной платы. Истец (бывший работник) подает исковое заявление в суд на работодателя о невыплате части заработной платы при увольнении.
Читать ответы (2)
Валерий
09.01.2014, 19:14

Подготовка документов в суд - заявление о невыплате заработной платы за два месяца при увольнении

Какие документы надо подготовить в суд для подачи заявления о невыплате заработной платы за два месяца при увольнение, сумма компенсации и правильность написания искового заявления.
Читать ответы (1)
Александр
03.09.2019, 10:01

Срок исковой давности по невыплате заработной платы в один год начинается с момента подписи об увольнении работодателя

Срок исковой давности по невыплате заработной платы в один год исчисляется при увольнение с момента подписи об увольнение работодателя на заявлении работника, издании приказа об увольнение и вручение его в руки работнику и записи в трудовой книжки или с даты на заявлении работника об увольнении. Как правильно?
Читать ответы (3)
Мария
01.08.2020, 19:57

Как определить срок подачи искового заявления в суд по заработной плате и другим выплатам?

Каковы сроки подачи искового заявления в суд. Если я уволилась 30.06.20 г. Период задолженности по зарплате - с августа 2019 г. по настоящее время. Последние выплаты на карточку были 31.08.19 г. Расчета я не получила. По статье № 392 " За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении". Получается срок подачи искового заявления в течение одного года со дня увольнения (30.06.2020 г.) или со дня последних выплат на карточку (31.08.2019 г.) ?
Читать ответы (1)