Богданюк Анатолий Васильевич
11.03.2015, 21:10
Достаточно ли ТРУДОВОГО ДОГОВОРА и ЗАЯВЛЕНИЯ на УВОЛЬНЕНИЕ для обращения в суд по невыплате зарплаты?
Читать ответы (1)
Проблемы с трудовым договором и выплатой зарплаты - что делать?
• г. Россошь
Проработала на предприятие 1.5 месяца писала заявление о принятие на работу. Так как устраивалась в филиал организации который находиться в другом городе за это время договор трудовой так и не предоставили мотивируя удаленностью от основного предприятия. Зароботную плату выплатили только за пол месяца. Написала заявление на увольнение, но по сей день никаких документов о увольнение и расчетов зарплаты мне не выдают. Что делать в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
Юрист
Басырова С.Ф.
09.12.2013, 16:52,
г. Воронеж
Самое простое, это обратиться в Трудовую инспекцию с заявлением о нарушении ваших прав.
Спросить
Ольга
24.10.2015, 16:05
Можно ли филиал организации быть ответчиком в судебном иске, если по документам он нигде не указан
Читать ответы (1)
Людмила Викторовна
17.08.2020, 22:09
Как получить выплату заработной платы после увольнения с предприятия при ликвидации - возможности и проблемы
Читать ответы (2)
Андрей
13.03.2011, 21:54
Должен ли я вернуть деньги за учебу ликвидированому предприятию?
Читать ответы (2)
Татьяна
16.01.2005, 03:04
Таким образом был погашен займ предприятия "В" перед предприятием "А" и предприятия "А" перед своим учредителем.
Читать ответы (2)
Виктория
05.04.2014, 18:00
Нарушения в трудовых отношениях - смогут ли меня привлечь по старому предприятию?
Читать ответы (1)
Катерина
17.11.2009, 12:57
Как вытребовать заработную плату с бывшего предприятия при наличии серой зарплаты и как повлиять на генерального
Читать ответы (1)
Александр
23.09.2014, 09:40
Несправедливое отношение - работники филиала государственного предприятия получают дважды меньшую зарплату и лишаются бонусов
Читать ответы (1)