Право работодателя принуждать к отработке при наличии ребенка в садике - что говорит закон?
У меня ребенок, ей 3,9 года. Ребенок посещает садик. Имеет ли право работодатель принуждать меня к отработке. Устроена официально. Спасибо.
Вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении по собственному желанию (подать заявление) за 14 дней до увольнения.
Наличие ребенка не является уважительной причиной.
Спросить
Работодатель заставляет отрабатывать меня 2 недели, хотя официально я не устроена. В случае неотработки отказывается выдавать расчёт. Имеет ли он на это право?
Вопрос такой: имеет ли право работодатель удержать стоимость выданной им спец одежды при моем увольнении, увольнение официальное. Устроенна официально. Спасибо!
Такой вопрос. Устроена на работу не официально, имеет ли право работодатель заставить меня отработать 2 недели? Могу ли я уволиться без отработки 2-х недель?
Имеет ли право заведующая садика и воспитательница, ребенку 4 года, с 3-х посешает садик, накричать на родительницу что не во питанности ее дитя, ребенок гиперактивный. Что делать?
Мой ребёнок инвалид посещает дет сад мы отсутствовали несколько дней без уважительной причины. Имеет ли право садик брать плату за эти дни если ребёнок посещает садик бесплатно.
Имеет ли право работодатель лишить зарплаты за декабрь месяц (его я отработала полностью), если я увольняюсь в январе, кстати устроена я не официально и была на испытательном сроке, без отработки?
У меня такой вопрос. Если ребенок по состояние здоровье два месяца не посещает садик, имеет ли права садик требовать полную оплату за эти два месяца?
