Ольга
27.09.2012, 22:09
Правомерно ли изменение пунктов колдоговора без согласия работников?
Читать ответы (1)
Пришла новая техника, в работе 5 месяцев. Отпуска считают без вредных условий труда, ссылаются на то,что не было аттестции рабочих мест. Правомерно ли это, и какие меры мохно применить.
Обратиться в Государственную инспекцию труда и в районную прокуратуру с заявлением об обязании работодателя провести аттестацию рабочих мест.
Спросить