Воспитатель с льготным стажем оспаривает отказ пенсионного фонда - моя работа связана с воспитанием детей!
199₽ VIP
Работала воспитателем в детских садах, за это время имею льготный стаж, с 1 февраля 2011 года по настоящее время работаю воспитателем в группе кратковременного пребывания при Доме детского творчества, в пенсионном фонде сказали, что данная работа не даёт права на льготный стаж. Правы ли они? Моя работа связана с воспитанием детей.
правильно Вам сказали про льготный стаж - такого не существует.
Есть специальный стаж при котором педагогический работник имеет право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.
Говорить в ПФР ничего не могут - если Вы подавали документы в ПФР о назначении пенсии и Вам отказали в назначении досрочной пенсии, то со всеми документами обращайтесь к юристу/адвокату очно, т.к. необходимо высчитывать стаж.
СпроситьУважаемая Наталья Геннадьевна!
Входит в стаж в любом детсаду.
Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (ред. от 26.05.2009) "О списках работ профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации,
но в зависимости от периода работы.
Правила
исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
(утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781)
(с изменениями от 26 мая 2009 г.)
"4. Периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами".
Спросить