Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если предприятие меня уволит без выплат можно ли с ФСС запросить этот долг?

09.12.2013, 23:06
• г. Москва

Добрый день! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с апреля 2013г. с февраля 2013г. предприятие фактически прекратило свою деятельность и ни каких выплат не ведет. При обращении в ФСС ответили отказом тк нет на счетах картотеки. На данный момент назначен управляющий и ведется банкротство предприятия но выплат ни каких так и нет. ФСС отвечает отказом тк не имеют права выплачивать тк есть управляющий. Что делать в таком случае, на что надеяться? Если предприятие меня уволит без выплат можно ли с ФСС запросить этот долг? Можно конечно и по месту жительства получать но сумма выплат будет в минимальном размере. И даже если они не смогут меня уволить без выплат, банкротство предприятия может идти годами а деньги нужны сейчас,

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алена
17.05.2013, 16:43

Вопрос о возможности увольнения в связи с ликвидацией предприятия и получении декретных выплат и выплат до полутора

В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. отпуск заканчивается 10 июня 2013 г. мое предприятие ликвидировали в ноябре 1012 г. я беременна (1 мес). вопрос: могут ли меня сейчас уволить в связи с ликвидацией предприятия? Если да, то на каких и как я смогу получить декретные выплаты и выплаты до полутора лет на второго ребенка? Спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
19.05.2015, 18:40

Ситуация с увольнением после длительного отпуска по уходу за ребенком - возможности и выплаты

Проработала на предприятии 5 лет после чего ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет. По окончании отпуска на работу не выходила, официального увольнения нет. На данный момент в отношении этого предприятия введена процедура наблюдения и назначен конкурсный управляющий. Как можно уволиться или уволить меня, и положены ли мне какие-либо выплаты?
Читать ответы (1)
Екатерина Дмитриевна
03.07.2014, 14:14

Работодатель на грани банкротства - возможность получения пособия по уходу за ребенком в такой ситуации

Мой работадатель находится в стадии банкротства (конкурсной производство). Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Мой работодатель не выплачивать мне пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет с августа 2013 года. Ему фактически нечем платить, т.к. предприятие не функционирует с июня 2013 года. По вопросу выплат пособия я обратилась в фонд социального страхования, где мне отказали в выплатах напрямую, ссылаясь на то, что предприятие еще не признано банкротом и имеет счета не находящиеся в картотеке. Порекомендовали обратится в суд с иском на работодателя. Вопрос: если суд обяжет работодателя выплачивать пособие, то каким образом работодатель это будет осуществлять, если у него фактически нет денежных средств? Может ли суд в такой ситуации обязать ФСС выплачивать пособие напрямую? В общем суть такова, есть ли у меня шанс получить свое пособие?
Читать ответы (1)
Буркова Алла Николаевна
17.03.2006, 07:41

Судебное разбирательство в декретном отпуске - по месту работы или месту жительства?

У меня к вам такой вопрос. Я нахожусь в декретном отпуске. Сложилась такая ситуация: у нас возникли разногласия с руководством предприятия (меня пытаются уволить), на котором я работаю. Предстоит судебное разбирательство. Мое предприятие находится совершенно в другом регионе. Где будет назначено слушание дела: по месту нахождения предприятия или по месту моего жительства (учитывется ли то, что я нахожусь в декретном отпуске)? В какие сроки будет оно назначено? Есть ли отсрочка? В каком законе можно об этом почитать? Заранее благодарю!
Читать ответы (1)
Ольга
15.04.2014, 10:32

Право предприятия задерживать выплату детского пособия работнице в декретном отпуске

Имеет ли право предприятие где я работала но в данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет задерживать выплату детского пособия, и откуда ведется выплата детского пособия от самого предприятия или с бюджета государства!
Читать ответы (1)
Юлия Александровна
13.05.2014, 19:00

Правомерно ли отказать в выплате выходного пособия при ликвидации предприятия? Какими правами обладаю в данной ситуации?

Пришло письмо о ликвидации предприятия. В данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. отпуск заканчивается в апреле 2015. на предприятие отказываются платить выходное пособие. Это правомерно? Как быть в этой ситуации? Какие я имею права в данном случае?
Читать ответы (3)
Андрей
18.04.2016, 17:45

Риски для предприятия Я при производстве выплат через банк Б и минуя картотеку

Предприятие Я является заказчиком продукции предприятия Л. У предприятия Л имеется картотека (налоги, зарплата). Предприятие Л имеет зарплатный проект в банке Б. Предприятие Л желает произвести выплату заработной платы своим сотрудникам, через банк Б, минуя выплаты картотеки. Выплата будет осуществлена путем перечисления денежных средств на корреспондентский счет банка Б. Какие риски у предприятия Я.
Читать ответы (1)
Маргарита
04.07.2017, 10:16

Выплаты при увольнении по ликвидации предприятия во время декретного отпуска - размер и порядок выплат

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку уже 1,7, но у меня беременность 16 недель, предприятие на котором я работала, оформила ликвидацию предприятия, через 2 месяца меня уволят, какие выплаты в таком случае мне положены когда рожу ребенка? И кто мне будет их выплачивать? В каком размере?
Читать ответы (1)
ЮЛЯ
22.10.2015, 11:44

В декретном отпуске и без пособия - Что будет со мной после ликвидации банкротного предприятия?

Я в данный момент нахожусь в декретном отпуске, предприятие на котором я работала признали банкротом и сейчас назначен конкурсный управляющий для ликвидации, пособие по уходу за ребенком мне не платят. Мне прислали письмо уведомление о предстоящем увольнении по статье в связи с ликвидацией, хотела узнать обязаны ли они меня рассчитать и выплатить все долги. С конкурсный управляющим связаться не получается, телефон не отвечает. Как говорят имущества у предприятия нет, денег тоже.
Читать ответы (1)
Светлана
24.02.2020, 08:13

Как повысить вероятность получения выплат при ликвидации предприятия - советы и рекомендации

Какая вероятность получить все выплаты? Здравствуйте. У нас идёт ликвидация предприятия. В марте суд по банкротству. На балансе предприятия числится одна мелочь. Месяцев 8 назад все переписали на баланс других предприятий. Генеральный клянётся, что все заплатит по ликвидации. На данный момент нас посадили за 2/3 по приостановке деятельности завода по вине работодателя ровно до момента суда. Мы выходим на работу на следующий день, когда будет назначен временный управляющий. На данный момент есть задержка зарплаты за январь. Какая вероятность получить все выплаты? Что делать, если не заплатят. Что можно сделать сейчас?
Читать ответы (2)