Александр
20.11.2015, 14:21
Права работника при одностороннем изменении трудового договора или его дополнения
Читать ответы (1)
Может ли работадатель отнести изменения во внутренней политике по компенсациям и льготам к изменениям организационного характера и, сославшись на статью 74 тк рф предложить существенное изменение в части компенсаций и льгот (доплаты и т.п.) в одностороннем порядке?
Здравствуйте.
Если такие изменения влекут за собой невозможность исполнения условий заключенного трудового договора - то да, может.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация