Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сейчас вынуждена не работать, так как приходится отказывать работодателям, которые требуют трудовую книжку.

22.12.2005, 15:40
• г. Москва

Скажите, существует ли сейчас такое понятие как *штраф*?Я работала в киоске ООО, уволилась, трудовую книжку не отдают, мотивируя тем, что должна им заплатить штраф за убытки, связанные с кражей неизвестным лицом из киоска (в милиции заведено уголовное дело на это лицо). Я не виновата, поэтому платить не хочу и не могу. Сейчас вынуждена не работать, так как приходится отказывать работодателям, которые требуют трудовую книжку. На биржу нельзя без трудовой тоже. В трудовую инспекцию жаловалась, письмо с требованием выдать трудовую книжку писала. Восстанавливать трудовую не хочется, так как там 10 мест работы и 25 лет стажа, тем более по телефону мне сказали, что книжка находится у них, отдадут, как только я принесу деньги, а за что? Кто прав? Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) его трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении.

При задержке выдачи работнику трудовой книжки по вине работодателя, внесении в трудовую книжку неправильной или не соответствующей федеральному закону формулировки причины увольнения работника работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок. Днем увольнения (прекращения трудового договора) в этом случае считается день выдачи трудовой книжки.

При этом Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Обращайтесь в суд с исковым заявлением об обязании выдать Вам трудовую книжку.

Если нужна помощь обращайтесь

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги