Здравствуйте! У меня вопрос: Я являюсь ген.директором фирмы, работаю в этой должности 1,5года, когда вступала в должность у фирмы были большие долги по налогам и перед сотрудниками. На данный момент долги отданы, но у меня накопился долг по своей з/п (2мес). Сейчас нахожусь в положении, в марте в декрет, у меня такой вопрос, как поступить лучше, сначала взять отпускные, а потом декретные или как-то по другому? И кто сможет мне что-то выплатить, если при моем уходе деятельность фирмы сведется к нулю, т.к. являюсь единственным сотрудником и продажи зависят только от меня. Посоветуйте, пожалуйста.

У меня вопрос: Я являюсь ген. директором фирмы, работаю в этой должности 1,5 года, когда вступала в должность у фирмы были.

Ответственность учредителя и нового директора ООО при прекращении деятельности и возникновении долгов

Вечер добрый! Скажите, если ООО прекратило свою деятельность, а именно закрыло расчетный счет, отказалось от аренды помещения (где велась деятельность), уволился директор (директор и учредитель в одном лице). Работников нет. Единственный работник (управляющий компании) сейчас временно назначен директором. По налогам задолженностей нет, как и перед пенсионным. Но через месяц нам вынесут судебное решение - больше уверены, что не в нашу польтзу - получается образуется долг перед судебными приставами. Вопрос - отвечаю ли я как учредитель, бывший директор за долги ООО (и еще - в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком - малышу 1 год) и что грозит в этой ситуации новому директору (который взят на должность до конца марта)?

Читать ответы (1)

Могут ли уволить в декрете с временной должности со стабильной заработной платой?

Нахожусь в декрете. Работаю в банке, являюсь постоянным сотрудником в одной должности. Но до декрета перевели на другую временную должность (зарплата выше). Могут ли меня убрать, пока нахожусь в декрете, с этой временной должности? Я сама не хочу этого, так как на второй должности зарплата выше.

Читать ответы (4)

Как правильно уравновесить работу на основном месте и управление своей фирмой при переходе мужа на другую должность

Я работаю по основному месту работы, у меня еще есть фирма в которой я являюсь учредителем, а мой муж ген. директором. Сейчас он хочет оставить дела и должность ген. директора перевести на меня. Мне скоро уходить в декрет, как правильно поступить не знаю. Хочу остаться работать на основном месте, дабы место не потерять и быть директором в своей фирме.

Читать ответы (4)

Как поступить, если налоговый инспектор требует письменные пояснения по финансовой деятельности фирмы

Налоговый инспектор требует дать письменное пояснение по вопросу финансовой деятельности фирмы учредителем и ген. директором по данным егрюл я являюсь. Но я ничего не знаю об этой фирме и ни когда в ней не работала. Как правильно поступить в моем случае. Я пенсионерка и боюсь что на меня повесят долги этой фирмы.

Читать ответы (3)

И в случае если сейчас назначу нового ген директора кто будет отвечать по этим долгам.

Я являюсь единственным учредителем ООО, какое то время я не занималась контролем деятельности ООО, сейчас узнаю, что длительное время моя фирма имеет большие долги по налогам. Этими вопросами занимался ген директор фирмы. Отвечу ли я за эти доги. И в случае если сейчас назначу нового ген директора кто будет отвечать по этим долгам. Здесь речь идет уже об уголовной ответственности. Заранее большое спасибо!

Читать ответы (1)

Ситуация с понижением должности после декретного отпуска - что делать?

Я гражданка РБ. Работаю в фирме секретарем. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и одновременно работаю неполный рабочий день. До декретного отпуска у нас был один генеральный директор и должность моя была секретарь руководителя. Сейчас у нас новый ген. директор, новые должности и мне грозит понижение должности до простого секретарь, т..к у ген. директора есть личный помощник. Но трудовой договор у меня подпиан старым ген. директором где прописана моя должность секретарь руководителя.

Читать ответы (1)

Проблемы с выплатой декретных - организация не признает себя банкротом, а ФСС отправляет в прокуратуру

С 1 марта у жены начался декретный отпуск, больничный передали работодателю 11 марта. До сих пор не можем получить декретные. У организации большие долги перед сотрудниками в том числе уволенными, а так же большие долги перед ФСС и большое количество судебных исков от сотрудников. При этом организация не планирует признавать себя банкротом. ФСС при обращении отправляет в прокуратуру, правильно ли это и как поступать.

Читать ответы (7)

Работодатель предлагает уволиться перед декретом - что выбрать?

Такая проблема: я работаю на постоянной должности, скоро уйду в декрет, работодатель в курсе моего положения! Сегодня мне сообщили, что с 01.10 мою должность сокращают, взамен постоянную должность работодатель предоставить не может! Мне предложили 2 варианта. Первый, я остаюсь, меня переводят на временную должность (декретное место другого сотрудника), т.к на этом месте уже есть временно исполняющий обязанности сотрудник, то меня отправляют в отпуск за свой счёт без сохранения зар. платы до самого декрета, т.е я буду сидеть без денег, потом как я уйду в декрет меня уволят если сотрудник на чьей должности я была выйдет на работу после своего декрета. Второй вариант: мне предложили уволится по соглашению сторон с выплатой определенной суммы которую я получила бы если доработала до декрета на своей должности! Работодатель очень спешила с моим решением просила чтоб документы были подписаны сейчас же, что второй вариант самый лучший и на него нужно соглашаться! Как мне быть в такой ситуации? Спасибо.

Читать ответы (1)

Варианты продолжения работы после декретного отпуска и расчет декретных за предыдущие два года

С 16 декабря 2012 года нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком.17.12.2015 надо выходить на работу. Я сейчас беременная, приблизительно месяц. На работе места нету, уходила с должности старшего кассира, сейчас эту должность сократили, кассиров перевели в другую стороннюю организацию (после моего ухода в декрет). Но работают они в той же компании. Мне могут предложить только должность продавца, на которую я не согласна. Могу ли я взять отпуск по семейным обстоятельствам до ухода в следующий декрет, или есть ещё какие-то варианты не выходить оставшиеся 5 месяцев до декрета. И как лучше поступить, чтобы декретные расчитывались за последние два года, которые я отработала до декрета?

Читать ответы (5)

Как избежать ответственности за долги ООО во время декретного отпуска

Пож-та, как мне стоит поступить в данной ситуации. Я являюсь генер. Директором в ООО, сейчас я ухожу в декретный отпуск, назначать на мою должность некого, но я хочу снять с себя эту должность, так как фирму хотят специально обанкротить и не вылачивать долги своим контрагентам. Посоветуйте, что м не делать, чтобы не нести ответственности за долги ООО,?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

У меня вопрос: Я являюсь ген. директором фирмы, работаю в этой должности 1,5 года, когда вступала в должность у фирмы были.

Москва - онлайн услуги юристов