Вопрос компенсации за неотработанное время работницей при изменении адреса торговой точки
Ситуация такая. Я предприниматель. В начале ноября планировалась перемена адреса торговой точки с 1 декабря 2013. Я уведомила об этом свою работницу, показала ей новую точку, спросила-будет ли она там работать или мне другого работника искать. Она уверила меня, что не собирается увольняться. А за 3 дня до переезда отказалась работать, сказав, что со 2 декабря выходит на другую работу (естественно отказавшись отрабатывать 2 недели и не дав мне возможности найти нового работника). Вопрос! Имею ли я право не выплачивать остаток з/п за ноябрь в размере 5 000 руб. (эта сумма как раз покрывает ее з/п за 2 недели) в качестве компенсации за не отработку?
не имеете право не выплачивать ей эту зарплату, если только она не черная, если черная можете не платить.
СпроситьХабаровск - онлайн услуги юристов
Какая компенсация полагается работнику и ИП при закрытии торговой точки?
