Фирма выплатила аванс без моего согласия - какие санкции и как поступить с этим авансом?

Конечно нужно возвращать, так как это будет неосновательным обогащением. В случае не возврата фирма имеет право взыскать в судебном порядке.

Банковскую карту оформили в Банке на основании Вашего заявления и отказ от работы в организации не является основанием для ликвидации этой карты, Вы вправе пользоваться ею дальше при переходе на новое место работы.

Вы обязаны возместить организации неотработанный аванс, который был перечислен на Вашу карту на основании ст. 137 Трудового кодекса РФ.

Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:

для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;

Вам нужно прийти в организацию, получить в бухгалтерии выписку о сделанных на карту начислениях, получить саму карту и реквизиты организации для возврата средств. Другое лицо не вправе получить деньги по Вашей карте.

Наталия, Вам необходимо в ближайшее время обратиться в организацию, по заявлению которой банк выпустил Вам зарплатную карту и в письменной форме (в форме заявления) сообщить им об указанных обстоятельствах, указав, что трудовой договор Вами не заключался, к работе фактически Вы не приступали трудовые правоотношения между Вами не возникли. Также укажите, что Вы готовы по первому требованию вернуть денежные средства в удобном для них порядке. Тем самым, письменно предупредив Вашего "несостоявшегося" работодателя, Вы избежите ответственности за возможную просрочку в возврате неосновательно полученных денежных средств.

Наталия!

Для начала выясните источник поступления денежных средств и если возможно, то назначение платежа (как бы это не оказались деньги по договору займа, который мог случайно возникнуть из ниоткуда). Можно обратится в организацию с официальным письменным запросом о том, перечисляли ли они деньги или нет. При этом рекомендую требовать у них содержание платежки, которой были перечислены деньги.

В то же время допускаю, что это просто обычный бардак, связанный с тем, что бухгалтер рассчитывающий заработную плату зачем-то включил Вас в реестр работников, которым перечислялись деньги. Тем не менее, рекомендую Вам проявить осмотрительность и при наличии сомнений в правильности того или иного действия - обратится к юристу.

Удачи Вам!

Обязаны вернуть , когда к вам предъявят требования в пределах трехгодчичного срока исковой давности.вот на этом основании .

Статья 1102. Обязанность возвратить неосновательное обогащение

1. Лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.

2. Правила, предусмотренные настоящей главой, применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли.

Если не предъявят. деньги ваши.Значит собственнику он не нужны.

Здравствуйте, Наталья!

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Аванс выплачивается если за период с 1-ого по 15 число вы проработали хоть один день пропорционально отработанному времени (т. е. 50% от оклада или тарифной ставки за отработанное время) .

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе (ст. 67 ТК РФ).

Поскольку это фирма не заключила с Вами трудовой договор говорить о санкциях в отношении Вас не приходиться. Оплата аванса ошибка бухгалтерии фирмы. Если Вы ни один день на фирме не работали, то и аванс вам не положен.

С Вашей карты деньги без вашего ведома никто не снимет. Обратитесь в банк об отказе от карты и напишите заявление пусть деньги отправят туда откуда пришли и никакой вашей ответственности нет в том, что так произошло.

Удачи..